HR Generalista/HR Generalistka (Zástup za MD)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pridaj sa k TITANS

V TITANS už viac ako 13 rokov prepájame špičkových IT špecialistov s tými najzaujímavejšími projektmi na Slovensku aj v zahraničí. Nie sme korporát a ani sa naň nechceme hrať. Sme menší tím ľudí, ktorí si zakladajú na dôvere, férovosti, otvorenej komunikácii a zdravom rozume.

HR u nás nie je len o administratíve. Je partnerom pre manažérov aj zamestnancov a má priestor reálne ovplyvňovať fungovanie firmy. Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorí sa neboja prevziať zodpovednosť, radi prichádzajú s nápadmi na zlepšenie a chcú byť súčasťou tímu, kde ich práca bude mať skutočný dopad. Ak hľadáš rôznorodú HR pozíciu, kde nebudeš robiť stále to isté, radi ťa spoznáme.

Čo bude tvojou náplňou práce?

Počas zastupovania kolegyne na materskej a rodičovskej dovolenke budeš zastrešovať komplexnú HR agendu. Každý deň bude iný a budeš mať možnosť podieľať sa na rôznych oblastiach personalistiky.

• Komplexná správa pracovnoprávnej a personálnej dokumentácie vrátane prípravy pracovných zmlúv, dodatkov a ukončení pracovných pomerov,

• vedenie personálnej agendy v súlade s platnou legislatívou, GDPR a internými smernicami,

• príprava podkladov pre mzdy, evidencia dochádzky, práca v HR systéme a spolupráca s externou mzdovou účtovnou firmou,

• poradenstvo zamestnancom a manažérom v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a HR procesov,

• koordinácia výberových konaní od inzercie pracovných pozícií cez komunikáciu s kandidátmi až po ich nástup,

• organizácia pohovorov, spolupráca s manažérmi pri výbere kandidátov a zabezpečenie onboardingu nových zamestnancov,

• príprava a aktualizácia interných smerníc, politík a metodík, zabezpečenie súladu HR procesov s legislatívou a GDPR,

• aktívne navrhovanie zlepšení HR procesov, sledovanie legislatívnych zmien a podpora pri interných auditoch,

• spolupráca pri hodnotení výkonnosti, rozvoji zamestnancov, talent manažmente a strategických HR projektoch,

• organizácia školení a firemných eventov a podujatí,

• príprava HR reportov, analýz a štatistík pre vedenie spoločnosti,

• každodenná podpora zamestnancov a manažérov, koordinácia spolupráce s internými tímami a externými partnermi,

• administratívna podpora oddelenia vrátane správy pokladne, vybavovania telefonickej, e-mailovej a poštovej komunikácie,

• koordinácia interných stretnutí, príprava podkladov pre zamestnancov a riešenie operatívnych úloh podľa aktuálnych potrieb spoločnosti.

Koho hľadáme?

Hľadáme človeka, ktorý rád pracuje s ľuďmi, vie si organizovať prácu, nebojí sa prevziať zodpovednosť a má chuť neustále zlepšovať seba aj HR procesy.

Oceníme, ak máš:

• Skúsenosti v oblasti personalistiky minimálne 1 rok,

• skúsenosť na pozícii HR Generalist alebo HR Business Partner výhodou,

• orientáciu v pracovnoprávnej legislatíve,

• základné znalosti obchodného práva alebo chuť sa v tejto oblasti ďalej rozvíjať,

• skúsenosť s HR informačnými systémami,

• výborné komunikačné a organizačné schopnosti,

• empatiu a profesionálny prístup,

• zmysel pre detail a systematickosť,

• proaktívny prístup a schopnosť samostatne si organizovať prácu,

• schopnosť zvládať viacero úloh naraz,

• tímového ducha.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stabilné zamestnanie a motivujúce finančné ohodnotenie;

• flexibilný pracovný čas;

• príjemný kolektív a pracovné prostredie - teambuildingy a firemné akcie; 

• priestor na sebarealizáciu a osobný rast s možnosťou získať skúsenosti v IT sektore.

Požiadavky na zamestnanca:

● Proaktívny prístup,
● profesionálne vystupovanie (online aj osobne),
● flexibilita a dynamickosť: náš svet je dynamický, veci sa rýchlo menia a hľadáme niekoho, kto sa dokáže rýchlo prispôsobiť a promptne reagovať,
● silné organizačné zručnosti,
● schopnosť pracovať samostatne aj tímovo.