Solution Architekt

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý sa venuje zlepšeniu produktov a zákazníckej skúsenosti v oblasti digitálneho predaja (digitálny onboarding, eshop, kampaňový manažment…). Budete členom agilného tímu, v ktorom budete spolupracovať so širokým spektrom kolegov (procesní experti, vývojári, business analytici, UX dizajnéri), s ktorými sa budete podieľať na vývoji a implementácii.

Hľadáme Solutions Architekta / IT Dizajnéra, ktorý:

• Dokáže porozumieť jednotlivým častiam IT architektúry a na základe požiadaviek a analýzy vytvorí podrobný návrh riešenia E2E (architektúra, komponenty, balík technológií).
• Rozumie business požiadavkám a identifikuje potenciálne problémy, ktoré môžu ovplyvniť návrh riešenia.
• Vie vytvárať technický popis a definovať implementačné úlohy pre tím alebo iné poradenské profesie.
• Hľadá spôsoby, ako zlepšiť celkové riešenie a aktívne identifikuje oblasti na optimalizáciu.

Vaša náplň práce:

• Analýza existujúceho platobného systému, identifikácia slabých miest a prinášanie odporúčaní na zlepšenie.
• Analýza nových platobných metód.
• Integrácia nového kampaňového a offeringového systému.
• Analýza existujúcich systémov digitálneho predaja (digitálny onboarding, e-shop, …), hľadanie slabých miest a návrh odporúčaní na zlepšenie.
• Analýza nových metód a kanálov digitálneho predaja vrátane onboardingu a súvisiacich procesov.
• Integrácia nového kampaňového a offeringového systému pre digitálne kanály.

Čo požadujeme:

• 4+ rokov skúseností v roli Solutions architekta alebo IT dizajnéra (oblasť financie alebo Telco výhodou).
• Skúsenosti s technológiami: Java, React, SQL, REST/SOAP, OpenAPI, HTML, CSS.
• Znalosť metodík UML / BPMN a prax s nástrojmi Enterprise Architect, JIRA, Confluence.
• Silné komunikačné zručnosti (spolupráca aj s kolegami mimo IT).
• Skúsenosti s Agile výhodou.

Ponúkame:

• Účasť na modernizačných projektoch v oblasti platobných systémov a digitálneho predaja.
• Možnosť ovplyvniť architektúru a dizajn kľúčových riešení.
• Prácu v dynamickom a odbornom tíme.
• Flexibilný pracovný čas, možnosť home office.
• Motivujúce finančné ohodnotenie podľa skúseností a praxe.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame širokú škálu benefitov pre zamestnancov, každý si môže vybrať podľa záujmov a preferencií.

Zdravie a well-being:
+ nadštandardné zdravotné prehliadky
+ príspevok na šport, kultúru, wellness
+ firemný futbal, ping-pong, bowling, badminton, účasť na bežeckých pretekoch (OTKD, Devín-Bratislava...), cyklistické aktivity (po práci aj do práce:), alternatívne iné športy
+ daily routine - ovocie v kanceláriách a firemné raňajky

Rodina a financie:
+ príspevky pri narodení dieťaťa, či svadbe
+ flexibilný pracovný čas, možnosť práce z domu

Social&fun:
+ tímové akcie (motokáry, airsoft, pivo na terase)
+ nekorporátne prostredie inovatívnej slovenskej firmy
+ pravidelné firemné turistické akcie (chaty, skialp, lyžovačky, víkendovky)
+ Vianočný večierok, Husacie hody a celofiremný teambuilding pre veľkých, tímový bouldering, bicyklovačky a mnohé iné

Vzdelávanie a odborný rast:
+ pravidelné interné školenia a workshopy 
+ firemná Java akadémia
+ firemná React akadémia
+ Tech Buddy pre každého nováčika (vrátane seniorov)
+ účasť na rôznych konferenciách a odborných eventoch (OpenSlava, Java Days, certifikované školenia a i.)
+ firemná angličtina s native lektorom


* Podľa §62 Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z.z. máme ako Zamestnávateľ pri zverejňovaní pracovnej ponuky povinné uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Finálna výška platu je však predmetom dojednania, suma sa bude odvíjať od seniority a skúseností uchádzača.

Informácie o výberovom konaní:
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vaše CV si prejdeme a vybraných uchádzačov budeme kontaktovať telefonicky. Ak by ste mali otázky o stave výberového konania, alebo o danej pozícii, prosím kontaktujte nás na uvedenom mobilnom čísle alebo e-mailom.

Požiadavky na zamestnanca:

+ tímovosť, spoľahlivosť a inovatívnosť
+ zákaznícka orientácia a flexibilita
+ analytické myslenie