HR špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Zabezpečenie komplexnej personálnej agendy, podpora zamestnancov a manažmentu v oblasti ľudských zdrojov a implementácia HR procesov v súlade s legislatívou a stratégiou spoločnosti.

• komplexná zodpovednosť za HR agendu
• zabezpečovanie náboru a výberu zamestnancov (inzercia, pohovory, onboarding)
• vedenie a aktualizácia personálnej dokumentácie zamestnancov
• spracovanie pracovnoprávnej agendy v súlade so Zákonníkom práce
• zabezpečenie súladu s platnou legislatívou SR a globálnou politikou spoločnosti
  
• spolupráca pri spracovaní miezd a dochádzky
• organizácia školení (externých, interných) a rozvoja zamestnancov
• podpora vedúcich zamestnancov v oblasti riadenia tímov
• implementácia a zlepšovanie HR procesov (hodnotenie výkonu, talent management)
• riešenie pracovnoprávnych otázok a zamestnaneckých vzťahov
• podpora v oblasti GDPR, kooperácia pri auditoch
  
• zabezpečenie komunikácie so zamestnancami (interná komunikácia)
• spolupráca pri tvorbe benefitov a starostlivosti o zamestnancov
  

• za správnosť a úplnosť personálnej dokumentácie
• za dodržiavanie pracovnoprávnej legislatívy
• za ochranu osobných údajov zamestnancov
• za efektívny priebeh náborových a HR procesov

Zamestnanecké výhody, benefity:

kvartálne prémie

práca v stabilnej zahraničnej spoločnosti

flexibilná pracovná doba

nové moderné priestory 

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme len tých, ktorí spĺňajú uvedené podmienky.

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky na zamestnanca:

• vysokoškolské vzdelanie (ideálne HR, ekonomické)
• prax v oblasti HR podmienkou - ako HR špecialista, HR generalista, HR manager
• výborná znalosť Zákonníka práce
• dobré komunikačné a organizačné schopnosti
• samostatnosť, diskrétnosť a zodpovednosť
• práca s MS Office (Excel, Word)
• skúsenosť s IS Humanet výhodou

• empatia a orientácia na ľudí
• schopnosť riešiť problémy
• flexibilita a proaktívny prístup
• tímová spolupráca

Vodičský preukaz:
B