HR Biznis partner

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• Strategická spolupráca s vedením spoločnosti pri riešení personálnych otázok a zapojenie do kľúčových projektov
• Koučing a podpora manažérov v oblasti HR, zdieľanie best practices a aktuálnych trendov
• Tvorba a implementácia HR procesov, metodík a politík v súlade s cieľmi spoločnosti
• Identifikácia, návrh a implementácia inovatívnych HR riešení, nástrojov a postupov
• Analýza personálnych potrieb a monitorovanie spokojnosti zamestnancov
• Riadenie celého životného cyklu zamestnanca – od nástupu až po ukončenie pracovného pomeru
• Zabezpečenie správnej administrácie pracovnoprávnej dokumentácie podľa platnej legislatívy
• Ďalšia personálna agenda: evidencia ZŤP, radiačné dávky, dodatková dovolenka, zamestnávanie cudzincov a vysielanie zamestnancov do zahraničia
• Vedenie pravidelných HR rozhovorov so zamestnancami a podpora pozitívnej pracovnej atmosféry
• Spolupráca so štátnymi inštitúciami, účasť na kontrolách a auditoch
• Poskytovanie odborného poradenstva HR tímu v oblasti personalistiky
• Komunikácia a spolupráca so školami – organizácia praxí, duálne vzdelávanie, HR marketing
• Správa benefitného systému a spoluprácu na employer brandingu a firemnej kultúre
• Tvorba štatistík a pravidelný reporting pre vedenie spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity:
práca v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou,
flexibilná pracovná doba,
príspevok na stravné v hodnote 8,8€/deň,
bezplatné parkovanie,
príspevok na dopravu,
príspevok na rekreáciu zamestnanca a na detské rekreácie,
príspevok na DDS,
firemné akcie, eventy a teambuildingy,
deň zdravia, športový deň, BETÓN párty, vianočný večierok,
deň voľna a príspevok pri svadbe,
príspevok pri narodení dieťaťa,
deň voľna pre rodičov prváčikov v 1. deň školského roka,
školský a mikulášsky balíček pre deti,
referral program,
odmeny pri pracovných a životných jubileách,
karta MULTISPORT,
podniková chata v Štrbe,
psychologické poradenstvo,
jazykové vzdelávanie,
odborné vzdelávanie a mnohé iné.

Informácie o výberovom konaní:
Pracovnú pozíciu obsadzujeme pre našu dcérsku spoločnosť PPA ENERGO, s.r.o., ktorá pôsobí v oblasti elektro systémov a automatizovaných systémov kontroly a riadenia pre jadrové elektrárne.
Vaše osobné údaje budú z tohto dôvodu poskytnuté aj personálnemu oddeleniu spoločnosti PPA ENERGO, s.r.o.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Osobne budeme kontaktovať tých, ktorí budú spĺňať požiadavky na inzerovanú pozíciu.

Požiadavky na zamestnanca:
• komplexná znalosť Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy
• skúsenosti so strategickým HR, tvorbou procesov a HR poradenstvom
• výborné komunikačné, prezentačné a vyjednávacie schopnosti
• flexibilita, samostatnosť, zodpovednosť, diskrétnosť, odolnosť voči stresu

Vodičský preukaz:
B