Tlmočník/Koordinátor s ruským a ukrajinským jazykom - Žilina (p273)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Prijmeme dynamickú osobnosť na pozíciu Tlmočníka/HR konzultanta (koordinátora) pre našu pobočku v Žiline. Ak máš schopnosť koordinovať, motivovať a ešte pritom udržať kľud, keď všetko ide do kopca, si to ty, koho hľadáme! Okrem toho, táto pozícia je špeciálna tým, že ti umožní skúsiť si všetko od organizácie obchodných akcií až po zlepšovanie ľudských zdrojov.

Hlavné zodpovednosti:
- Zabezpečenie procesu náboru pracovníkov podľa požiadaviek klientov.
- Koordinácia a organizácia pohovorov a nástupov nových zamestnancov.
- Zodpovednosť za prípravu kompletnej pracovno-právnej dokumentácie v súlade so Zákonníkom práce.
- Práca v teréne.
- Komunikácia s príslušnými úradmi.
- Kompletná následná starostlivosť o zamestnancov.
- Komunikácia s pridelenými zamestnancami v ruskom jazyku (riešenie každodenných problémov).
- Spolupráca a komunikácia s HR oddelením a oddelením interného/externého náboru.
- Zabezpečenie pravidelného reportovania o svojej činnosti a výsledkoch.

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Mzda závisí od skúseností uchádzača.
- Možnosť pracovať aj na SZČO
- Motivačný odmeňovací systém.
- Priestor pre sebarealizáciu a možnosť realizácie vlastných nápadov.
- Telefón, notebook.
- Zaškolenie a podpora počas celej doby trvania pracovného pomeru.
- Skúsený tím skvelých kolegov.
- Služobný automobil k dispozícii na pobočke.
- Príspevok - 3.pilier

Informácie o výberovom konaní:
Ak Ťa táto pozícia oslovila, neváhaj a pošli nám svoj životopis na e-mailovú adresu ljackova@maxins.sk alebo nám zavolaj na telefónnom čísle +421 915 959 461.

Požiadavky na zamestnanca:
- Vítame uchádzačov s predchádzajúcimi skúsenosťami na pozícii koordinátora/náborára.
- Znalosť ruského jazyka, ukrajinského jazyka a slovenského jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Asertívna komunikácia a príjemné vystupovanie.
- Časová flexibilita.
- Proaktívny prístup k práci.
- Obsluha PC - znalosť balíka MS Office
- Schopnosť vnímať a včas reagovať na potreby a očakávania klientov.
- Schopnosť nadväzovať kontakt a budovať vzťahy.
- Znalosť Zákonníka práce podmienkou.
- Aktívny vodič - B. (ochota jazdiť na dodávke)