Naštartuj kariéru na oddelení zdaňovania fyzických osôb

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
#Koho hľadáme:#
Na našom daňovom oddelení v tíme Global Employer Services (GES) riešime témy, ktoré hýbu svetom – mobilitu talentov, zdaňovanie príjmov cudzincov a globálne stratégie pre zamestnancov. Hľadáme teba, ak máš chuť učiť sa od najlepších, hľadáš prácu, ktorá má medzinárodný presah a máš:
• Vysokoškolský diplom (II. stupeň) z ekonomického alebo právnického odboru – tvoj základ, na ktorom budeme spoločne stavať.
• Angličtinu a slovenčinu na vysokej úrovni – budeš ich používať denne pri komunikácii s kolegami a klientmi z celého sveta.
• Analytickú myseľ a chuť riešiť puzzle – daňové zákony sú občas hlavolam, ktorý spoločne rozlúskneme.
• Digitálne DNA – baví ťa práca s technológiami a hľadáš spôsoby, ako si vďaka nim uľahčiť prácu.
• Skúsenosť s účtovníctvom alebo daňami. Ak ju máš, je to skvelý bonus, ale ak nie, všetko dôležité ťa naučíme.

#Tvoja budúca pracovná náplň:#
Nečakaj žiadne varenie kávy. Od prvého dňa budeš plnohodnotnou súčasťou tímu a budeš:
• Riešiť reálne klientske prípady pod vedením seniornejších kolegov, ktorí ti vždy poradia.
• Analyzovať medzinárodné daňové aspekty a navrhovať riešenia šité na mieru konkrétnym firmám.
• Identifikovať riziká a príležitosti v oblasti daní, ktoré majú priamy vplyv na biznis našich klientov.
• Spolupracovať na medzinárodných projektoch, kde pochopíš, ako funguje globálny trh práce.

#Čo ponúkame:#
- zaujímavú prácu v priateľskom medzinárodnom pracovnom prostredí,
- komplexný prehľad o fungovaní lokálneho podnikateľského prostredia,
- účasť na školiacom programe šitom na mieru,
- koučing zo strany seniorov a manažérov, ktorý umožňuje získať väčšiu samostatnosť a technické know-how, a následne tak umožní rýchly kariérny rast,
- získavanie odborných licencií a kvalifikácie,
- ponúkaná mzda: 1 650 EUR brutto/mesačne,
- nástup: november 2026.

K tomu ti pridáme širokú škálu benefitov, napríklad:
- keďže vieme, aký je oddych dôležitý, k zákonnej dovolenke ti pridáme dni vianočného voľna, k tomu voľné dni na regeneráciu a narodeninové voľno (Narodeniny si treba užiť!),
- sick days – necítiš sa dobre, na PN to nie je a nechceš si čerpať dovolenku? Na tieto účely slúžia bonusové sick days,
- kartu MultiSport aj so zaujímavým príspevkom,
- štedrý príspevok na well-being,
- doplatok do mzdy pri práceneschopnosti nad rámec zákona až do výšky 100 % mzdy v závislosti od dĺžky práceneschopnosti,
- prispejeme ti aj pri dôležitých životných udalostiach, ako je svadba či narodenie dieťaťa,
- celosvetové cestovné poistenie,
- program, v rámci ktorého môžu zamestnanci zdarma využiť konzultácie s odborníkmi v oblasti psychológie, financií a práva,
- team-buildingy, športové či dobrovoľnícke aktivity.

#Výberový proces:#
1. Online test po podaní žiadosti
Po prihlásení sa na pozíciu ti zašleme odkaz na online test, ktorý si môžeš vypracovať pohodlne z domu.

2. Úvodný telefonát s recruiterom/recruiterkou
Ak úspešne zvládneš testové úlohy, ozve sa ti náš recruiter alebo recruiterka a prejde s tebou základné informácie o pozícii, tvoje skúsenosti a motiváciu.

3. Osobné stretnutie v kancelárii
Vo tomto kole sa stretneme osobne v kancelárii, kde prebehne pohovor s vedúcim oddelenia a recruiterkou.

Už vopred všetkým kandidátom ďakujeme za prejavený záujem byť súčasťou Deloitte.

Tešíme sa na teba!