Referent oddelenia právneho, správy majetku a verejného obstarávania TSK

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• vypracováva analýzy a rozbory verejného obstarávania za vlastný úsek činnosti,
• plánuje procesy vo verejnom obstarávaní,
• zabezpečuje organizačno-administratívne práce odd. verejného obstarávania,
• zabezpečuje komplexnú procesnú stránku prípravy verejného obstarávania zákaziek na dodanie tovaru, zákaziek na uskutočnenie stavebných prác a zákaziek na poskytnutie služieb pre Úrad Trenčianskeho samosprávneho kraja a organizácie v zriaďovateľskej pôsobnosti Trenčianskeho samosprávneho kraja,
• komplexne pripravuje, organizuje a realizuje jednotlivé metódy verejného obstarávania s rozhodujúcim vplyvom na výber ekonomicky najvýhodnejšieho zmluvného partnera a s ním súvisiace vynakladanie finančných prostriedkov zadávania zákaziek (uskutočnenie celého procesu VO) prostredníctvom Elektronickej platformy vrátane elektronického trhoviska, IS EVO a iných certifikovaných systémov pre verejné obstarávanie,
• realizuje verejné obstarávanie zákaziek financovaných z fondov EÚ v súlade s platnými príručkami k procesu a kontrole VO,
• spracováva oznámenia používané vo verejnom obstarávaní, najmä predbežné oznámenie, oznámenieo vyhlásení verejného obstarávania alebo výzvu na predkladanie ponúk alebo rokovanie, oznámenieo výsledku verejného obstarávania, prípadne oznámenie o zrušení postupu zadávaniazákazky,
• môže sa podieľať na práci v komisii ako jej člen bez práva vyhodnocovať ponuky, za účelom odborného zdokumentovania hodnotiaceho procesu alebo ako člen komisie, ak má určený zamestnanec odbornú prax alebo odborné vzdelanie zodpovedajúce predmetuzákazky,
• vybavuje prípadnú žiadosť o nápravu alebo vyjadrenie k námietkam a to v úzkej spolupráciv odbornej časti so zodpovednouosobou,
• zodpovedá za registratúrne záznamy z procesu verejného obstarávania,
• zabezpečuje informačné povinnosti podľa zákona o verejnom obstarávaní po uzavretí zmluvného vzťahu a po zrušení postupu zadávania zákazky Úradu pre verejné obstarávanie,

Zamestnanecké výhody, benefity:

Podmienky zamestnávania, pracovné zaradenie a plat je určovaný v zmysle platných zákonov pre verejnú službu, kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a KZ zamestnávateľa. Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zamestnávateľ poskytne plat min. 1 400,- eur v závislosti od predchádzajúcej odbornej praxe.

Informácie o výberovom konaní:
1 obsadzované miesto je na trvalý pracovný pomer,
1 obsadzované miesto je na zastupovanie počas MD, RD

Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač predložiť:
• žiadosť o účasť na výberovom konaní,
• doklady o dosiahnutom vzdelaní, o absolvovaných kurzoch a školeniach, ktoré majú vzťah k požadovanej práci
• profesijný štruktúrovaný životopis, s uvedeným prehľadom doterajšej praxe,
• motivačný list,

Informácia o plate:
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 1 400,- eur v závislosti od skúseností uchádzača/uchádzačky.

Kontaktné údaje:

Žiadosť o účasť na výberovom konaní je potrebné zaslať spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK REF. OPSMaVO
alebo e-mailom:
personalne@tsk.sk
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 24.05.2026. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je jún 2026.

Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné a osobnostné predpoklady a zručnosti na vykonávanie funkcie:

• byť bezúhonný,
• spĺňať osobnostné a morálne predpoklady na požadované miesto,
• byť samostatný, odborne spôsobilý, flexibilný, komunikatívny, asertívny, ochotný učiť sa nové veci,
• cieľavedomý, vedieť riešiť odborné problémy,
• mať VŠ vzdelanie II. stupňa - právnické, resp. ekonomické, pozícia vhodná pre absolventa
• mať znalosť legislatívy a primerané odborné vedomosti
• ovládať užívateľsky prácu s počítačom,
  

Uchádzač o pracovné miesto musí:

• byť bezúhonný,
• spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu,
• dôkladne ovládať legislatívu najmä v oblasti verejného obstarávania,
• byť komunikatívny, flexibilný, samostatný, schopný riešiť problémy, pracovať pod tlakom,
• ochotný učiť sa nové veci a pracovať v tíme.