Zdravotná sestra v zariadení pre seniorov- vedúca opatrovateľského úseku

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Riadenie a organizácia: Riadenie, koordinácia a kontrola opatrovateľského úseku, vypracovávanie výkazov a služieb zamestnancov.

• Kvalita a dokumentácia: Zavedenie systémov kvality, tvorba štandardov opatrovateľskej starostlivosti, vedenie a kontrola opatrovateľskej dokumentácie (v systéme Cygnus) a spisov klientov.

• Starostlivosť o klientov: Identifikácia potrieb klientov, tvorba individuálnych rozvojových plánov, zabezpečenie úkonov pri prijatí, prepustení alebo úmrtí klienta.

• Odborné úkony a prevádzka:

  • Podávanie liekov, podávanie zábalov, obkladov, ošetrovanie rán a klystírov.

  • Meranie a sledovanie vitálnych funkcií, odber biologického materiálu.

  • Objednávanie liekov, inkontinentných pomôcok a lekárskych vyšetrení.

  • Zabezpečovanie hygieny prostredia, dezinfekcie a sterilizácie pomôcok.

• Mnohoodborová spolupráca: Úzka spolupráca so sociálnym úsekom, úsekom stravovania (nahlasovanie diét) a lekármi.

Právomoci

• Rozhodovacia právomoc: Rozhodovanie o úkonoch poskytovania a riadenia opatrovateľskej starostlivosti v úseku.

• Kontrolná právomoc: Kontrola a hodnotenie kvality práce opatrovateľského personálu a správnosti vedenia dokumentácie.

• Návrhová právomoc: Navrhovanie nových foriem, postupov a metód práce pre opatrovateľský úsek.

Zodpovednosti

• Zodpovednosť za dodržiavanie hygienických a bezpečnostných predpisov (BOZP) a ochranu zdravia.

• Zodpovednosť za hospodárne nakladanie s finančnými prostriedkami a materiálom úseku.

• Zodpovednosť za zachovávanie mlčanlivosti o osobných údajoch a skutočnostiach týkajúcich sa klientov.

• Zodpovednosť za bezpečnosť prostredia a ochranu intimity a práv klientov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stravovanie zdarma: Bezplatné obedy priamo na pracovisku.

• Finančné ohodnotenie: Osobný príplatok a odmeny na základe dosiahnutých výsledkov a prístupu k práci.

• Vzdelávanie a odborný rast: Kompletná podpora pri ďalšom vzdelávaní, hradené odborné semináre, kurzy a školenia.

• Stabilita a príjemné prostredie: Práca v stabilnej neziskovej organizácii s rodinnou atmosférou, podporujúcim vedením a korektnými vzťahmi na pracovisku.

Informácie o výberovom konaní:
Životopisy zasielajte na e-mail: riaditel.vrable@domovlienka.sk

Kontaktovať ma môžete aj telefonicky na: +421 911 823 363

Požiadavky na zamestnanca:

• Vysoká miera empatie a trpezlivosti: Schopnosť pristupovať k klientom s úctou, dôstojnosťou a porozumením pre ich špecifické potreby a zdravotné obmedzenia.

• Prirodzená autorita a organizačný talent: Schopnosť efektívne viesť tím opatrovateliek, spravodlivo rozdeľovať prácu a udržiavať dobrú pracovnú morálku.

• Emocionálna stabilita a odolnosť voči stresu: Schopnosť zvládnoť náročné situácie (zhoršenie zdravotného stavu klienta, úmrtie, emociálne vypäté momenty s rodinami).

• Riešenie konfliktov a diplomacia: Schopnosť konštruktívne a s chladnou hlavou urovnávať nedorozumenia v tíme alebo vo vzťahu k príbuzným klientov.

• Dôslednosť, zodpovednosť a spoľahlivosť: Dôraz na precíznosť pri dodržiavaní nastavenej hygieny, opatrovateľských plánov a bezpečnostných štandardov.

Odborné a praktické zručnosti

• Plánovanie a organizácia služieb: Zostavovanie rozpisov zmien (denné/nocné), zastupovanie počas práceneschopnosti a plynulé zabezpečenie 24/7 prevádzky.

• Vedenie opatrovateľskej dokumentácie: Znalosť tvorby a vyhodnocovania individuálnych plánov klientov a správne vedenie dennej evidencie poskytovanej starostlivosti.

• Odborné opatrovateľské/zdravotnícke znalosti: Prehľad v oblasti bazálnej stimulácie, polohovania, prevencie dekubitov, hygienickej starostlivosti a podávania liekov (v rozsahu kompetencií).

• Odborné vedenie a zaškoľovanie personálu: Zaučenie nových opatrovateliek, kontrola kvality ich práce a podpora pri zvyšovaní ich odbornosti.

• Komunikačné schopnosti: Pravidelná komunikácia s príbuznými klientov, so zdravotnými sestrami, lekármi a vedením zariadenia.