Technik elektrikár

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

·         montáž, údržba a oprava elektrických zariadení,

·         diagnostika a odstraňovanie porúch,

·         práca na stavbách aj v prevádzkach,

·         dodržiavanie bezpečnostných predpisov a pracovných postupov.

Práce sú vykonávané u zákazníka, vo výrobných závodoch – doprava na miesto výkonu práce služobným motorovým vozidlom.

Zamestnanecké výhody, benefity:

·         možnosť získania 13. a 14. platu podľa výsledkov spoločnosti a individuálneho výkonu,

·         príspevok na stravovanie v plnej zákonom stanovenej výške,

·         odborné školenia, certifikácie a rozvoj technických zručností,

·         pracovné oblečenie a OOPP,

·         pracovné náradie,

·         stabilné pracovné prostredie v technicky orientovanej firme,

·         firemné akcie a podpora tímovej kultúry.

Informácie o výberovom konaní:
HĽADÁME ŠIKOVNÉHO ELEKTRIKÁRA DO NÁŠHO TÍMU
Do nášho kolektívu hľadáme zodpovedného a spoľahlivého elektrikára, ktorý má chuť pracovať na rôznorodých projektoch a ďalej rozvíjať svoje odborné zručnosti. Pozícia je vhodná najmä pre kandidátov so stredoškolským elektrotechnickým vzdelaním s maturitou a orientáciou na technickú a prevádzkovú prax (nie projektové alebo manažérske riadenie).

Ponúkame
• stabilnú prácu v priateľskom kolektíve,
• férové finančné ohodnotenie podľa skúseností,
• možnosť ďalšieho vzdelávania a rozširovania kvalifikácie,
• dlhodobú spoluprácu a podporu zo strany firmy.

Typ pracovného pomeru
• pracovný pomer na plný úväzok,
• skúšobná doba 3 mesiace,
• pracovná zmluva na dobu určitú 12 mesiacov s možnosťou predĺženia,
• pri obojstrannej spokojnosti možnosť prechodu na dobu neurčitú.

Iná informácia:
Naša práca nie je o rutinnom „ťahaní káblov“ či zapájaní zásuviek a vypínačov. Ide o špecifickú technickú pozíciu, kde sa pracuje s elektrickými prístrojmi na meranie a reguláciu. Nového kolegu si dôkladne zaškolíme. Dôležitá je chuť učiť sa a technické myslenie.
Ak ťa ponuka zaujala, pošli nám svoj životopis.

Požiadavky na zamestnanca:

·         odborná spôsobilosť minimálne §21 podľa Vyhlášky 508/2009 Z. z.,

·         zdravotná spôsobilosť na prácu vo výške,

·         zodpovedný prístup, samostatnosť a spoľahlivosť.

Uchádzačom, ktorí nespĺňajú vyššie uvedené podmienky (odborná spôsobilosť, zdravotná spôsobilosť na výšky, vodičský preukaz, AJ), nebudeme na ponuku reagovať.

Vodičský preukaz:
B