Business Development Professional (f/m)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme špecialistku/špecialistu na pracovnú pozíciu Business Development Professional (f/m), ktorej/ktorého úlohou bude identifikovať, rozvíjať a získavať nové obchodné príležitosti (so zameraním na trh strednej a západnej Európy). V tejto úlohe budete úzko spolupracovať s regionálnymi jednotkami a zákazníkmi a viesť celý obchodný cyklus – od úvodnej analýzy trhu až po stratégiu ponuky, vyjednávanie a príjem objednávok.

Čo bude Vašou úlohou?

• Identifikácia a rozvoj nových obchodných príležitostí a zákazníkov.
• Analýza trhov, konkurencie a potrieb zákazníkov.
• Definovanie predajných a ponukových stratégií vrátane cenotvorby.
• Budovanie, udržiavanie a rozvíjanie vzťahov so zákazníkmi na operatívnej aj výkonnej úrovni.
• Získavanie a objasňovanie požiadaviek a očakávaní zákazníkov.
• Príprava a vedenie obchodných rokovaní so zákazníkmi a internými partnermi.
• Podpora pri objasňovaní zmlúv a ich súlade s obchodným právom a internými štandardmi.
• Vedenie obchodných príležitostí od fázy akvizície až po prijatie objednávky.
• Riadenie interných stakeholderov naprieč funkciami (napr. výskum a vývoj, výroba, zákaznícky servis, nákup, kvalita, financie).
• Úzka spolupráca s regionálnymi jednotkami, poskytovanie podpory špecifickej pre produkty a obchodné poradenstvo.
• Súlad regionálnych obchodných aktivít s celkovou stratégiou podnikania a portfólia.
• Zabezpečenie štruktúrovanej dokumentácie, reportingu a prognózovania.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
• Extra voľné platené dni:
• Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
• Tréningový a rozvojový program
• Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení
• Manažérske rozvojové programy
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby
• Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• BenefitPlus portál - virtuálna peňaženka benefitov
• Podpora účasti na športových podujatiach
• Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
• Variabilná odmena
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
• Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
• 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
• Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení? Budete našou kolegyňou/našim kolegom práve Vy?

Nemáte pripravený životopis?Alebo potrebujete viac informácií?
Napíšte mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/

Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)

Požiadavky na zamestnanca:
• Na pozícii je požadovaná skúsenosť v technickom prostredí alebo prostredí zameranom na riešenia (železničný alebo infraštruktúrny kontext je výhodou).
• Preukázateľná účasť na ponukových konaniach (tendroch), vyjednávaniach so zákazníkmi alebo akvizičných projektoch.
• Znalosť princípov cenotvorby a základov obchodného práva.
• Silná orientácia na výsledky, proaktivita a prístup orientovaný na zodpovednosť (ownership).
• Orientácia na zákazníka so zameraním na dlhodobé partnerstvá.
• Profesionálna písomná a ústna komunikácia.
• Schopnosť efektívne komunikovať na všetkých úrovniach organizácie.