Finančný analytik / Finančná analytička pre eshop s oblečením značky Iron Aesthetics

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Sledovanie a vyhodnocovanie ziskovosti e-shopu na úrovni produktov, kolekcií a marketingových kanálov (contribution margin, hrubá marža).

• Výpočet a reporting kľúčových e-commerce metrík: CAC, LTV, pomer LTV:CAC, CAC payback, skutočný vs. reportovaný ROAS, AOV, miera opakovaného nákupu.

• Príprava týždenných a mesačných finančných reportov a prehľadných dashboardov pre vedenie.

• Plánovanie cashflow a riadenie zásob — obrátkovosť, sell-through, viazaný kapitál v nepredanom tovare.

• Podpora cenotvorby a zľavovej / akciovej politiky na základe dát.

• Automatizácia reportingu pomocou AI a moderných nástrojov namiesto ručnej práce.

• Kontrola a interpretácia výstupov z AI a účtovného softvéru; spolupráca s externou účtovnou spoločnosťou

• Hľadanie príležitostí na rast marže a úsporu nákladov.

Čo ti ponúkame

• Hybridný režim a flexibilný pracovný čas.

• Reálny vplyv na smerovanie firmy — tvoje analýzy budú viesť k rozhodnutiam.

• Prácu s modernými AI nástrojmi a minimum zbytočnej rutiny.

• Zamestnanecké zľavy na produkty Iron Aesthetics.

• Priateľský tím a plochú štruktúru bez zbytočnej byrokracie.

• Priestor rásť spolu so značkou.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Koncoročné odmeny

• Príspevok na vzdelávanie a certifikácie

• Oblečenie Iron Aesthetics zdarma + zamestnanecké zľavy

• Reálny vplyv a rast so značkou

Požiadavky na zamestnanca:

• Analytické myslenie a „cit pre čísla“ — vieš z dát spraviť konkrétne odporúčanie.

• Pokročilá práca s Excelom / Google Sheets (kontingenčné tabuľky, vzorce).

• Chuť pracovať s AI nástrojmi a automatizáciou; nebojíš sa nových technológií.

• Vzdelanie ekonomického smeru je výhodou, nie podmienkou.

• Výhodou skúsenosť z e-commerce, retailu alebo s marketingovými dátami (Meta / Google Ads, GA4).

• Samostatnosť, spoľahlivosť a zmysel pre detail.

• Angličtina na úrovni čítania odbornej dokumentácie výhodou.

• Seniorita: otvorení sme junior aj senior kandidátom — rozhodnú schopnosti a prístup.