Head of Fuel Retail

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného manažéra/manažérku, ktorý/á prevezme strategické riadenie predaja pohonných hmôt a fleetových kariet. Ak máte obchodného ducha, silné analytické schopnosti a chuť formovať budúcnosť energetického trhu, táto pozícia je pre Vás.

NÁPLŇ PRÁCE:

1. Zodpovednosť za strategické riadenie a dohľad nad oddelením predaja palív, vrátane vedenia oddelení zameraných na predaj platobných kariet ORLEN, cenotvorbu a kontrolu kvality, ako aj správu a zabezpečenie dodávok palív.

2. Zodpovednosť za tvorbu, implementáciu a rozvoj stratégie predaja pohonných hmôt a fleetových kariet v segmentoch B2C a B2B, vrátane komplexnej analýzy trhu, identifikácie cieľových skupín zákazníkov, sledovania trhových trendov a hodnotenia stratégií a taktík konkurencie.

3. Zodpovednosť za stratégiu cenotvorby maloobchodu spoločnosti a jej riadenie.

4. Zodpovednosť za monitorovanie výkonnosti a kvality pohonných hmôt v sieti čerpacích staníc ORLEN a u kľúčových zákazníkov, vrátane analýzy vývoja a návrhu opatrení na optimalizáciu procesov a výsledkov.

5. Podieľať sa na tvorbe plánov a predkladať plány rozvoja predaja PHL, maloobchodných marží a kvality PHL.

6. Koordinovať vývoj systému (Fleet systém, SAP, POS, terminály) v súlade so stratégiou a ponukou.

7. Zodpovednosť za vypracovanie akčného plánu pre všetky spoločnosti vydavateľov palivových kariet 3. strán, týkajúce sa implementácie, akceptácie a stanovenia obchodných podmienok.

8. Zodpovednosť za maximalizáciu predaja a marže všetkých B2B produktov, ziskovosti a minimalizácie nákladov a pohľadávok, zhromažďovaním údajov výkonu miestnej krajiny, analýzy, vypracovania akčných plánov špecifických pre jednotlivé krajiny na zlepšenie výsledkov v spolupráci s príslušnými manažérmi.

9. Zodpovednosť za prípravu rozpočtov a priebežné sledovanie nákladov s cieľom zabezpečiť efektívne hospodárenie a dodržiavanie finančných plánov spoločnosti.

10. Zodpovednosť za riadenie finančných a úverových procesov v rámci B2B predaja, vrátane zabezpečenia ich efektívnosti a súladu s internou politikou spoločnosti.

11. Aktívne spolupracovať s príslušnými oddeleniami alebo divíziami v rámci skupín Unipetrol a PKN ORLEN na konkrétnych úlohách a nových pilotných projektoch.

12. Zodpovednosť za riadenie a rozvoj tímu zodpovedného za predaj fleetových kariet, vrátane zabezpečenia efektívneho fungovania, dosahovania obchodných cieľov a rozvoja kompetencií členov tímu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Možnosť profesijného rastu
  
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• MultiSport karta za výhodných podmienok
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Jazykové a odborné školenia
• Možnosť Home office 1krát počas týždňa
• Zamestnanecké zľavy na PHM

Vodičský preukaz:
B