Špecialista údržby a capexu, Premac Košice

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného špecialistu na údržbu a rozvoj, pre našu dcérsku spoločnosť Premac, ktorý bude metodicky riadiť technické procesy a navrhovať technologické zlepšenia v našej prevádzke v Košiciach.

✅ Metodické riadenie tímov údržby v prevádzke Košice.

✅ Návrh technických a technologických zlepšení výrobných liniek (nové technológie, formy, technologické postupy, VZV, plnenie betónu do foriem a pod.).

✅ Minimalizácia prestojov strojov, zvyšovanie dostupnosti technológií, výkonnosti strojov a kvality výrobkov.

✅ Analýza príčin prestojov v spolupráci s analytikom výroby/vedúcim prevádzky a návrh opatrení na ich odstránenie.

✅ Príprava, realizácia a vyhodnocovanie systému preventívnej údržby s cieľom znižovať náklady.

✅ Tvorba investičného rozpočtu (ročný a trojročný výhľad).

✅ Zodpovednosť za realizáciu investícií – technicky, technologicky, rozpočtovo aj časovo.

✅ Vypracovanie odporúčaní na nastavenie technológií a ich strojných častí s cieľom zvyšovať parametre OEE.

✅ Technické zaškoľovanie nových zamestnancov na všetkých technológiách.

✅ Príprava zimnej údržby v spolupráci s vedúcim prevádzky a dohľad nad jej priebehom.

✅ Dodržiavanie a kontrola politiky BOZP.

✅ Implementácia princípov 5F (a 5S), udržiavanie čistoty zariadení a poriadku na pracoviskách.

Premac spol. s r.o. je najväčším výrobcom exteriérových zámkových dlažieb na Slovensku. V troch výrobných závodoch v Bratislave, Zvolene a v Košiciach sa vyrábajú exteriérové betónové dlažby, prvky záhradnej architektúry a stavebné materiály.

Spoločnosť pôsobí na slovenskom trhu od r. 1991 a od r. 2003 je súčasťou koncernu CRH. Každoročne prichádza na trh s novinkami a prostredníctvom zmluvných partnerov realizuje dodávky materiálu na celom území Slovenskej republiky.

Pre viac informácií navštívte stránku http://www.premac.sk/.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Príspevok na stravovanie nad rámec zákona

• Príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) – po skúšobnej dobe až 480 € ročne

• Deň dovolenky navyše pred dovŕšením 33 rokov

• Stabilné a dlhodobé zamestnanie v prostredí nadnárodného koncernu

• Pravidelné školenia a tréningy, možnosť odborného rastu

• Odmena za odporúčanie nového zamestnanca 750 €

• Finančné príspevky pri pracovnom výročí, životnom jubileu, narodení dieťaťa, svadbe, sociálna výpomoc v čase núdze

• Príspevok na voľnočasové aktivity – MultiSport karta za výhodných podmienok

• Finančný príspevok na zdravú výživu a odmena pri splnení firemných cieľov – až 125 €

• Narodeninový a vianočný darček

• Kultúrno-spoločenské aktivity – športový deň, vianočný večierok a ďalšie

• Extra dni voľna pri špeciálnych životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa...)

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ Ukončené minimálne stredoškolské vzdelanie technického smeru

➡️ 5 rokov praxe vo výrobnej spoločnosti

➡️ Poznanie technológie pre výrobu zámkovej dlažby - výhodou

➡️ Skúsenosti s riadením údržby

➡️ Vodičský preukaz – skupiny B

➡️ Anglický jazyk - úroveň B1

➡️ Samostatnosť

➡️ Komunikácia a tímová práca

➡️ Orientácia na výkon a výsledok