IT Recruiter

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ako IT Recruiter budete mať príležitosť sústrediť sa na komplexný náborový proces v internom česko-slovenskom tíme. Vašou hlavnou úlohou bude aktívne vyhľadávanie, oslovovanie a výber vhodných kandidátov na IT pozície. Dostanete priestor rozvíjať svoje zručnosti v oblasti sourcingu, headhuntingu a práce s modernými náborovými nástrojmi, pričom budete úzko spolupracovať s hiring manažérmi a podporovať rast spoločnosti kvalitnými nábormi.

Baví vás nábor zamestnancov a viete, kde nájsť vhodných kandidátov? Máte prehľad o slovenskom trhu práce? Potom hľadáme práve Vás!

Čo vás čaká?

1. Nábor od A po Z – aktívne vyhľadávanie kandidátov (LinkedIn Recruiter, boolean search) Oslovovanie pasívnych kandidátov a budovanie dlhodobých vzťahov s IT komunitou.

2. Screening životopisov a vedenie predvýberových rozhovorov (telefonických alebo online).

3. Spolupráca s hiring manažérmi pri definovaní požiadaviek a tvorbe ideálneho profilu kandidáta.

4. Pravidelná príprava shortlistov a prezentácia kandidátov manažérom.

5. Vedenie a aktualizácia dát v ATS systéme.

6. Monitoring trendov na IT trhu a sledovanie nových možností sourcingu.

7. Účasť na HR marketingových aktivitách zameraných na posilnenie employer brandingu v IT komunite.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo vám za to ponúkneme na oplátku?

• Možnosť získať veľmi zaujímavý a motivujúci bonus za odporúčanie
• Záleží nám na vašom kariérnom raste a rozvoji - ponúkame transparentný kariérny model s pravidelným hodnotením
• Poskytneme vám celý rad vzdelávacích kurzov, školení a odborných certifikátov
• Budete mať možnosť podieľať sa na zaujímavých HR projektoch
• Budete mať 5 dní plateného voľna navyše
  
• Cafeteriu, ktorú môžete využívať aj na kartu Multisport
• V spoločnosti Greyson máme bohatý spoločenský život :) - zažijete s nami veľa zážitkov aj mimo práce
• Uvedomujeme si našu spoločenskú zodpovednosť - budete mať možnosť zúčastňovať sa s nami na rôznych charitatívnych aktivitách

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme veľmi pekne za zaslanie životopisu, ako aj o Váš záujem pracovať v spoločnosti Greyson.

Všetky životopisy starostlivo posúdime.

Greyson HR Team

Požiadavky na zamestnanca:

Čo budeš využívať pri svojej práci?

• Znalosť slovenského trhu práce (pracovné portály), zákonník práce a jeho legislatívu pre dané trhy
• Skúsenosti v oblasti komplexného náboru zamestnancov - IT
  
• Aktívna znalosť angličtiny na komunikatívnej úrovni
• Schopnosť pracovať pod tlakom, v dynamickom prostredí