banner

Skús vyladenú mobilnú aplikáciu

rating

Biznis analytik pre elektronické služby a reporting

2 dni

Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s.

Panónska cesta 2, Petržalka, Slovensko

Vzdialenosť od teba uvidíš po zadaní adresy vo výpise ponúk.


Plat

od 1 800 € hrubého

Od 1800 EUR brutto mesačne. Finálna mzda je stanovená ako súčet tarifného platu a príplatkov (variabilná zložka). Výsledná výška mzdy závisí od úrovne schopností a skúseností uchádzača o zamestnanie. Táto téma je dôležitou súčasťou rozhovoru. Okrem mzdy má u nás každý zamestnanec možnosť získať odmenu 1x ročne v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne. Samozrejmosťou sú aj iné finančné a nefinančné benefity.

Úväzok

Práca na plný úväzok

Vzdelanie

Stredoškolské alebo odborné vyučenie s maturitou

Zaradené

Informačné technológie, Správca informačného systému, Správca počítačovej siete, Systémový administrátor, Web dizajnér, Databázový analytik


O pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného/nú a zanieteného/nú kolegu/gyňu, ktorý/á zohrá kľúčovú úlohu pri navrhovaní a implementácií inovácií v oblasti elektronických služieb a reportingu.

Čo bude Tvojou úlohou:

  • Komplexné metodické zabezpečovanie špecializovanej agendy v pridelených oblastiach – používanie biometrie v mobilnej aplikácii, ePZS - vedenie zoznamu PZS dostupného v elektronických službách VšZP, procesy Objednávanie klientov do pobočiek a Laktačné poradenstvo, zabezpečovanie prekladov do cudzojazyčných verzií mobilnej aplikácie, rozvoj Chatbot Zina pre web a pre mobilnú aplikáciu.
  • Príprava zadaní pre zmeny v IS, pripomienkovanie analýz, testovanie zmien a vypracovávanie pracovných postupov pre užívateľov v oblasti elektronických služieb VšZP
  • Koordinovanie a organizačné vedenie pri implementácii pridelených nových elektronických služieb vyžadujúcich spoluprácu ostatných útvarov
  • Implementácia legislatívnych zmien v oblasti elektronických služieb, spolupráca s ostatnými metodikmi pri zapracovávaní novej legislatívy a zmien procesov do  interných noriem, metodík a usmernení
  • Nastavenie nových procesov, testovanie, organizácia a koordinovanie, implementácia
  • Vypracovávanie dokumentácie, pracovných postupov pre útvary zabezpečujúce styk s klientom v oblasti elektronických služieb vo zverenej oblasti, vypracovávanie a pripomienkovanie informačných materiálov pre klientov
  • Zachytávanie trendov a požiadaviek klientov, sumarizácia a posudzovanie podnetov na zmeny služieb pre klientov; posudzovanie nových požiadaviek na služby od externých a interných klientov a navrhovanie ich zaradenia do prioritizácie
  • Navrhovanie štatistických prehľadov a kontrolných zostáv, tvorba pravidelných a ad-hoc reportov podľa požiadaviek
  • Poradenstvo v oblasti elektronických služieb pre interných a externých klientov
  • Príjem a spracovanie požiadaviek klientov z webových a emailových služieb
  • Plnenie povinností na úseku BOZP
  • Plnenie príkazov nadriadeného v súvislosti s vykonávanou prácou

Zamestnanecké výhody, benefity:

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

  • Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
  • Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
  • Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
  • Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
  • Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
  • Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 8,80€ (od 1.12.2025 až 9,30€) aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
  • Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa
  • Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa
  • Možnosť využitia školiacich ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
  • Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať preplatenú až do výšky 80%
  • Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť
  • Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
  • Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu
  • Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax
  • Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
  • A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Tvojmu životopisu sa budeme starostlivo venovať, avšak dovolíme si kontaktovať len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.

Čo by Ťa ešte mohlo zaujímať?

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace.  Zmluvu s Tebou uzatvárame na dobu určitú 1 rok, ale po vzájomnej dohode Ti ju veľmi radi predĺžime.

Požiadavky na zamestnanca:

Technické zručnosti:

  • znalosť princípov digitálnych služieb
  • výhodou znalosť UX/UI
  • schopnosť tvoriť metodické dokumenty, návrhy a procesné popisy
  • znalosť práce s dátami, excel a word - pokročilý
  • výhodou znalosť Power BI a podobných nástrojov

Osobnostné predpoklady:

  • analytické a koncepčné myslenie
  • schopnosť práce v tíme
  • zmysel pre presnosť a detail
  • proaktívny prístup a samostatnosť pri navrhovaní riešení
  • orientácia na inovácie a technológie

O firme

VšZP je najväčšia a najdlhšie pôsobiaca poisťovňa na Slovensku s takmer 20-ročnou históriou, ktorej dôverujú takmer 3 milióny spokojných poistencov.

Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 77 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.

Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.

Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie. 

Alebo skús mobilnú apku

Uvidíš ponuky vo svojom okolí a všetky svoje odpovede budeš mať vždy poruke

Naskenuj kód

V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.

Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.