HR Business Partner
Stále hľadajú
TARGET Executive Search
Michalovce, Slovensko
Vzdialenosť od teba uvidíš po zadaní adresy vo výpise ponúk.
Plat
od 3 000 € hrubého
Plat, bonusová schéma, ako aj systém benefitov pre danú pozíciu, bude prerokovaný priamo s klientom. Výsledné ohodnotenie, ktoré je nastavené férovo, v súlade s trhom v danej oblasti, bude závisieť od skúseností vybraného kandidáta.
Úväzok
Práca na plný úväzok
Vzdelanie
Vysokoškolské II. stupňa
Jazyky
Angličtina (Stredne pokročilá)
Zaradené
Manažment, Ľudské zdroje a personalistika, Personálny manažér, HR Business Partner, HR Koordinátor
O pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme HR Business Partnera/ku, ktorý/á zastreší HR agendu pre pobočku významnej medzinárodnej dopravnej spoločnosti na východnom Slovensku, s výhľadom pokrytia HR aj pre pobočku na severnom Slovensku. Bude súčasťou centrálneho HR tímu a reportuje HR riaditeľovi skupiny na Slovensku. Bude zohrávať kľúčovú úlohu v prebiehajúcej transformácii HR smerom k centralizovanému, digitalizovanému a efektívnejšiemu HR modelu.
Bude viesť menší kolektív a bude úzko spolupracovať s mzdovým tímom. Ideálnym kandidátom je HR Business Partner/HR manažér s predchádzajúcou skúsenosťou z prostredia medzinárodnej firmy (blue collar segment), ktorý doteraz zastrešil HR bez formálneho vedenia ľudí a chce sa posunúť ďalej.
Moderný, pragmatický prístup a aktívna účasť na implementácii HR projektov sú dôležitými predpokladmi úspechu v tejto pozícii. Nastúpi do spoločnosti, ktorá prechádza transformáciou po stránke procesnej aj kultúrnej. Svojim štruktúrovaných spôsobom práce, zameraním na zefektívnenie HR procesov, spoluprácu a rozvoj kolegov prispeje k zefektívneniu fungovania pobočky.
Prečo je rola zaujímavá
reálny vplyv na transformáciu HR
možnosť nastavovať veci „od základu“
kombinácia operatívy a projektov v oblasti HR
vysoká autonómia a viditeľnosť v organizácii
Požiadavky na zamestnanca:
Profil kandidáta:
• 3+ rokov skúseností v podobnej pozícii (HR Business Partner alebo HR Manager), ideálne z prostredia prevádzky - blue collar segmentu
• dobrá znalosť moderných HR procesov, oblasti pracovného práva, náboru, odmeňovania, Leadership & Talent Development a Employer Brandingu
• zameranie na business partnering; veľmi dobré komunikačné zručnosti na všetkých úrovniach organizácie (od prevádzkových zamestnancov až po manažment)
• skúsenosť s transformáciou - nastavovanie nových procesov, zmena fungovania
• skúsenosť alebo silná orientácia na digitalizáciu HR (zavádzanie HR nástrojov, automatizácia procesov, práca s dátami a využívanie HR metrík)
• vysoká miera samostatnosti a ownershipu; schopnosť samostatne zastrešiť komplexnú HR agendu
• pozitívny prístup, ochota ísť nad rámec bežných očakávaní, „can-do“ mindset
• zodpovedajúce vysokoškolské vzdelanie
• dobrá znalosť anglického jazyka (B) umožní účasť na projektoch a aktivitách organizovaných z regiónu
• vysoká mobilita (zodpovednosť za dve lokality)
Vodičský preukaz:
B
Alebo skús mobilnú apku
Uvidíš ponuky vo svojom okolí a všetky svoje odpovede budeš mať vždy poruke
Naskenuj kód
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.