Terénny/a sociálny/a pracovník/čka krízovovej intervencie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• dosahovanie cieľov terénnej sociálnej práce, sieťovanie a iniciovanie zmien v záujme cieľovej skupiny, spolupráca s verejnými a neverejnými inštitúciami pôsobiacimi v lokalite,

• identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie klientom stanovených cieľov,

• poskytovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci,

• prijímanie signalizácií, podnetov, oznámení a informácií týkajúcich sa sociálnej situácie fyzických osôb, rodín alebo komunít v lokalite,

• vykonávanie technicko-administratívnych úkonov súvisiacich s evidenciou terénnej sociálnej práce,

• spracúvanie signalizácií o požití alkoholu alebo inej omamnej látky maloletou osobou,

• zabezpečovanie agendy zanedbávania povinnej školskej dochádzky a prejednávania priestupkov podľa zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a podľa zákona č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov,

• v rámci agendy bezodkladného umiestnenia prešetrovanie podnetov; identifikovanie rodinnej, sociálnej a zdravotnej anamnézy; identifikovanie zdrojov pomoci pre občana,

• zabezpečovanie agendy opatrovníctva dospelých, zastupovanie opatrovníka (mestskú časť) pri vykonávaní všetkých úkonov nevyhnutných na každodenný život opatrovanca,

• plnenie ďalších úloh potrebných pre denný chod oddelenia sociálnych služieb.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 13. plat až do výšky 100% funkčného platu v zmysle kolektívnej zmluvy,

• 5 dní dovolenky navyše,

• 4 dni sick day v zmysle kolektívnej zmluvy,

• stravné lístky v hodnote 7,00 €,

• 50% úhrada z ceny ročnej električenky v zmysle kolektívnej zmluvy,

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 65 € mesačne v zmysle kolektívnej zmluvy,

• príspevok na multisport kartu.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás táto ponuka zaujala, nezabudnite nám poslať požadované dokumenty:
• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis s prehľadom o doterajšej praxi a so stručným popisom
pracovných činností,
• súhlas so spracúvaním osobných údajov.

Doplňujúce informácie:
V zmysle § 4 ods. 2 písm. b) zákona č. 76/2026 Z.z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú
prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov, má uchádzač/ka právo
na informácie od zamestnávateľa o príslušných ustanoveniach kolektívnej zmluvy, ak odmeňovanie
upravuje aj kolektívna zmluva.
Odmeňovanie zamestnancov je upravené v článkoch IV., V. a VI. kolektívnej zmluvy zo dňa 29.12.2025
(nájdete na https://www.crz.gov.sk/zmluva/11805977/) v znení Dodatku č. 1 ku kolektívnej zmluve zo dňa
29.05.2026 (nájdete na https://www.crz.gov.sk/zmluva/12411864/ ).
Spracovanie osobných údajov:

Osobné údaje sa použijú len za účelom výberového konania a ich spracovanie je nevyhnutné na
vykonávanie úkonov pred uzatvorením pracovnej zmluvy. Uvedené osobné údaje budú poskytnuté iba
členom/kám výberového konania a zamestnancom/kyniam, ktorí sa zúčastnia na jeho príprave. Osobné
údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas jeho trvania a po tejto dobe budú
zlikvidované, alebo v prípade uzatvorenia pracovnej či inej zmluvy využité na tieto účely.
Písomnú žiadosť na zaradenie do výberového konania, životopis s nižšie uvedeným súhlasom* doručiť
najneskôr do 23.10.2026 na adresu:
Miestny úrad mestskej časti Bratislava-Nové Mesto
Referát personalistiky a miezd
Junácka ul. 1
832 91 Bratislava
alebo
na adresu personalne@banm.sk.
Písomnú žiadosť so všetkými požadovanými dokumentami je možné poslať aj prostredníctvom
www.profesia.sk.

*Týmto ako dotknutá osoba udeľujem Mestskej časti Bratislava-Nové Mesto, Junácka 1, 832 91 Bratislava,
IČO 00 603 317 súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov uvedených v životopise a iných prílohách
súvisiacich s hľadaním práce, ktoré som poskytol/poskytla vyššie uvedenej Mestskej časti Bratislava-Nové
Mesto za účelom uloženia do databázy záujemcov/kýň o prácu pre hľadanie vhodného/ej
zamestnanca/kyne. Pri spracúvaní osobných údajov v žiadnom prípade nebude dochádzať k
cezhraničnému prenosu do tretích krajín. Súhlas je možné kedykoľvek odvolať, inak súhlas zanikne po
uplynutí 1 roka odo dňa jeho udelenia. Pozvaní do výberového konania budú len uchádzači/ky, ktorí
spĺňajú uvádzané podmienky. Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní, ďakujeme za prejavený záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

• ukončené VŠ vzdelanie minimálne II. stupňa v odbore sociálna práca alebo príbuzné spoločenské vedy,

• vítané sú pracovné skúsenosti z oblasti sociálnych služieb, terénnej či poradenskej sociálnej práce,

• vysoká miera samostatnosti, spoľahlivosť, bezúhonnosť, komunikačné schopnosti, zodpovednosť, precíznosť, vytrvalosť a flexibilita,

• konštruktívna schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie,

• nehodnotiaci prístup ku klientovi, odolnosť voči mentálnej záťaži,

• aktívny postoj k práci a rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií,

• záujem nadobúdať skúsenosti z odbornej praxe.