Vedúca/Vedúci úseku programovej a projektovej činnosti (ÚPPČ)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného/-ú a dynamického/-ú odborníka/-čku, ktorý/-á prevezme strategické vedenie a koordináciu projektovej a programovej činnosti našej inštitúcie.
Na tejto pozícii budete zohrávať kľúčovú úlohu pri formovaní výstavného plánu a jeho realizácii v úzkej spolupráci s internými tímami aj externými partnermi.

Čo bude Vašou úlohou?

️️Supervízia výstavných projektov a programov pre verejnosť

• Odborná garancia cca 10 výstav ročne
• Dohľad nad kvalitou výstav a ich sprievodných/vzdelávacích programov
• Koordinácia interných a externých tímov
• Kontrola rozpočtov a termínov
• Strategické vyhodnocovanie a koordinácia komplexnej ponuky sprievodných a vzdelávacích programov

Plánovanie a harmonogram výstav

• Správa výstavného kalendára
• Organizácia iniciačných stretnutí a debriefov
• Zabezpečenie súčinnosti medzi oddeleniami

️Výstavná rada GMB

• Organizácia a vedenie zasadnutí
• Vyhodnocovanie návrhov výstav
• Komunikácia s externými žiadateľmi

‍‍ Line manažment úseku programovej a projektovej činnosti (ÚPPČ)

• Koordinácia vedúcich oddelení (produkcia, pedagogika, sprievodné programy)
• Účasť na poradách vedenia a riadenie porád oddelenia ÚPPČ
• Podpora profesijného rastu tímov
  
• Budovanie dôvery a pozitívnej pracovnej kultúry

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zvýšený výmer dovolenky o 5 dní podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa 
• Po uplynutí skúšobnej doby sick day 
• Po uplynutí skúšobnej doby príležitostný výkon práce z domu (max 4 dni/mesiac)

Informácie o výberovom konaní:
Zaujala Vás táto pozícia?
Pošlite nám svoj životopis a motivačný list cez portál profesia.sk

Pracovné pohovory sa budú konať v dvoch kolách v termíne od 17.9.2025.

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom/-kám za záujem. Z kapacitných dôvodov však na pracovné pohovory budú pozvaní/-é len vybraní/-é uchádzači/-ky.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

✅Skúseného/-ú lídra/líderku, ktorý/á má:

• Bohatú prax s riadením výstav a programov v múzeu alebo galérii (min. 3-5 rokov)
• Skúsenosti s vedením tímov a medziodborovou spoluprácou
• Výborné manažérske zručnosti – plánovanie, rozpočtovanie, vyhodnocovanie rizík
• Schopnosť motivovať, podporovať a rozvíjať svoj tím
• Strategické myslenie a orientáciu na výsledky

✅Tímového/-ú hráča/-ku, ktorý/á:

• Vie efektívne komunikovať a vyjednávať
• Má záujem o inkluzívne a participatívne prístupy
• Zvláda tlak a vie robiť rozhodnutia aj v náročných situáciách
• Je flexibilný/á a ochotný/á pracovať aj mimo bežného pracovného času
• Má záujem o poslanie a program GMB