Koordinátor controllingu GRIR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Chcete sa stať súčasťou dynamického tímu, ktorý zabezpečuje finančnú kontrolu a efektívnosť procesov v  spoločnostiach po celej Európe? Hľadáme skúseného špecialistu/-ku, ktorý/á má cit pre detail a orientáciu na výsledky v oblasti monitoringu a optimalizácie GRIR účtov.

Vašou úlohou bude:

• Monitoring GRIR účtov pre spoločnosti v rámci regiónu Európa v zodpovednosti FSSC 
• Analýza a odstraňovanie diferencií na GRIR účtoch
• Vytváranie zoznamov otvorených položiek v GRIR procese (interakcia medzi materiálovým manažmentom a finančným účtovníctvom)
• Kontrola dôsledkov pôsobenia diferencií procesu na obstarávacie ceny 
• Kontinuálna optimalizácia procesov 
• Aktívne monitorovanie položiek na účte tovaru na ceste
• Standardizovaný upomienkový proces
• Štatistické vyhodnotenie procesu GRIR
• Príprava podkladov pre interné kontrolné systémy (ICS)
• Podpora centrálnych projektov automatizácie a robotizácie (RPA projekty)
• Podpora ostatných projektov 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stabilné pracovné miesto v zahraničnej spoločnosti
• Moderné pracovné prostredie v centre Žiliny vo vysokom štandarde
• 37,5 hod. pracovný čas             
• Pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office podľa firemných štandardov
• Možnosť využitia nadčasov na čerpanie náhradného voľna
• Aktívne využívanie cudzieho jazyka     
• Rozvíjanie jazykových znalostí formou jazykových kurzov platených zamestnávateľom
• Kompletný program zaškolenia a možnosť ďalšieho profesionálneho rozvoja
• Sebarealizácia na zodpovednej pozícií s možnosťou odborného a profesijného rastu
• Atraktívny príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia do výšky 3% zo mzdy
• Každoročná individuálna valorizácia miezd     
• Ďalšie finančné bonusy - príspevky pri pracovných jubileách, narodení dieťaťa a pod.
• Ocenenie najlepších zamestnancov
• Firemné podujatia pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov
• Atraktívny sociálny program (pitný režim, letné tábory pre deti zamestnancov a pod.)

Požiadavky na zamestnanca:

• Znalosť nemeckého a anglického jazyka na komunikačnej úrovni (slovom aj písmom)
• Skúseností so SAP  sú výhodou, no nie podmienkou
• Ekonomické vzdelanie
• Znalosť účtovných postupov – medzinárodné štandardy finančného vykazovania
• Analytické a logické myslenie
• Microsoft Excel - pokročilý
• Dobré interkultúrne zručnosti v kontexte medzinárodnej spoločnosti
• Orientácia na cieľ
• Samostatnosť v rozhodovaní
• Proaktivita a motivácia