Odborný/á zamestnanec/ kyňa školského úradu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Činnosť Školského úradu pre mestskú časť Bratislava-Karlova Ves - štátna správa v rámci preneseného výkonu štátnej správy v školstve v zmysle § 57 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon o školskej správe"), obsahuje nasledovné činnosti:

·         vybavuje sťažnosti, petície a podnety vo veciach hlavnej činnosti škôl a školských zariadení v jeho zriaďovateľskej pôsobnosti a sťažnosti, ktoré smerujú voči riaditeľovi, okrem sťažností a podnetov, ktoré vybavuje Štátna školská inšpekcia

·         kontroluje dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti školstva okrem kontroly, ktorú vykonáva Štátnej školskej inšpekcie,

·         vedie personálnu agendu pre riaditeľov.

Okruhy ďalšej činnosti:

·         vykonáva štátnu správu v druhom stupni vo veciach, v ktorých v prvom stupni rozhodol riaditeľ školy,

·         vydáva organizačné pokyny pre riaditeľov škôl a školských zariadení, najmä organizačné pokyny na príslušný školský rok, ktoré sú vypracované na základe a v súlade so sprievodcom školského roku vydaného Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR a pokynmi regionálneho úradu školskej správy,

·         zabezpečuje písomnú agendu súvisiacu so zriaďovaním a zrušovaním škôl a školských zariadení,

·         spolupracuje s inými obcami, orgánmi školskej samosprávy a štítnymi orgánmi (Regionálny úrad školskej správy, Regionálny úrad verejného zdravotníctva, Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR),

·         spracováva a poskytuje výkazníctvo a informácie v oblasti výchovy a vzdelávania orgánom štátnej správy,

·         sleduje legislatívne zmeny týkajúce sa všetkých oblastí školstva okrem oblasti Vysokoškolského vzdelávania, rozhodnutí orgánov obecnej samosprávy a ich aplikovanie vo vlastnej práci,

·         poskytuje odbornú a poradenskú činnosť školám a školským zariadeniam a i.,

iné úlohy na úseku škôl a školských zariadení v záujme skvalitňovania školstva v Karlovej Vsi

Zamestnanecké výhody, benefity:

• skrátený týždenný pracovný čas 37,5 hod

• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce

• odmeny pri životnom jubileu podľa kolektívnej zmluvy

• príspevok do III. piliera- dôchodkové sporenie - po skúšobnej dobe 

• 3 x Sick Day v roku

• 13. plat

• možnosť vzdelávania a školení

• možnosť stravovania sa v blízkej jedálni

• možnosť multisport karta

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov:
• profesijný životopis
• kópia dokladu o najvyššom o dosiahnutom vzdelaní, prípadne ďalšom vzdelávaní
• kópia dokladu o praxi
• súhlas so spracúvaním osobných údajov v zmysle zákona 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov

V prípade záujmu, zašlite nám Váš životopis spolu s motivačným listom v termíne do 22.05.2026. V prípade vysokého počtu uchádzačov budeme kontaktovať len kandidátov vybraných do užšieho kola výberového procesu. Zároveň si vyhradzujeme právo nevybrať žiadneho kandidáta. Ďakujeme za pochopenie.
Podmienky nástupu: doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, kópia dokladu o praxi a súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné predpoklady (§57 ods. 5 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov):

• vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa pedagogického zamerania podľa Vyhlášky Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR č. 437/2009 Z. z. ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre príslušný druh a typ školy (učiteľstvo pre materské a základné školy).

• Minimálne 3 roky pracovná činnosť pedagogického zamestnanca

• Dobrá znalosť práce s PC

• Motivácia pre prácu vo verejnom sektore

• Záujem zefektívniť zavedené procesy vo verejnej správe

• orientácia v platnej legislatíve pre školy a školské zariadenia

• občianska bezúhonnosť

• organizačné schopnosti a tímové nasadenie 

• vodičský preukaz výhodou