Junior Automation / Systems ÷ AI Integrator (Podio, n8n, Make, AI - No-code / Low-code)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Nečakáme seniora. Hľadáme potenciál.

O pozícii

Hľadáme človeka, ktorý chce budovať systémy, nie len pracovať v nich.

V našej firme automatizujeme:

• procesy v automotive (AVIS, fleet)
• CRM a sales flow
• interné operácie a reporting
• AI workflows (OpenAI, automatizácia komunikácie)

Ak ťa baví prepájať systémy a vidieť reálny dopad svojej práce, toto je pre teba.

Čo budeš robiť

• navrhovať a implementovať automatizácie (n8n, Make)
• prepájať systémy (Podio, API, webhooks)
• optimalizovať interné procesy (sales, operations, finance)
• pracovať s dátami a workflowmi
• testovať a zlepšovať existujúce riešenia
• podieľať sa na AI integráciách (chatboty, automatizácia komunikácie)

Tech stack (kľúčové pre kandidáta)

• Podio (CRM)
• n8n / Make (Integromat)
• REST API / webhooks
• Google Sheets / Airtable
• OpenAI API (výhoda)
• základ Python / JS (výhoda, nie nutnosť)

Koho hľadáme

• analytické myslenie (kľúčové)
• chuť riešiť problémy, nie len úlohy
• skúsenosť s automatizáciou / no-code nástrojmi (výhoda)
• IT background NIE JE nutný

ideálne:

• junior IT / analytik
• alebo “power user”, čo si automatizuje veci

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo získaš

• rýchly rast → z juniora na automation architect
• práca na reálnych projektoch (žiadne “toy tasks”)
• priamy dopad na biznis (uvidíš výsledky)
• flexibilita / možnosť hybridu
• možnosť budovať interné startup projekty

Ako súčasť tímu budeš mať aj 50 % zľavu na prenájom vozidla pri krátkodobom nájme mimo hlavnej sezóny, atraktívne bonusy za odporučenie nového kolegu (300 € pre zamestnanca, 500 € pre stredný manažment, 1 000 € pre vyšší manažment) a množstvo špeciálnych zliav na značky ako Gorenje, Philips, Samsung či Miele.

Vážime si lojálnych ľudí – preto po 10 rokoch práce u nás získaš odmenu 1 000 € a po 20 rokoch až 2 500 €.

Ak chceš pracovať v stabilnej spoločnosti, ktorá si svojich ľudí skutočne váži, toto môže byť miesto presne pre teba.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

Študent IT – 4. alebo 5. ročník

• IT / softvérové vzdelanie

• skôr manažérsky alebo produktový mindset

• čiastočný úväzok počas školy (cca 80 hod./mesiac)

• pri vzájomnej spokojnosti plynulý prechod na trvalý pracovný pomer po škole

Ideálna pozícia, ak chceš:

• vidieť big picture,

• učiť sa rozhodovať, prioritizovať a viesť riešenia, nie len písať kód.