Business Development Manager (Partnerships)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

O nás a našej vízii

V TJ-Legal pomáhame ľuďom pracujúcim v zahraničí získať späť to, čo im právom patrí – ich dane a odvody. Sme lídrom na trhu, ale naša ambícia tu nekončí. Našou víziou je stať sa medzinárodnou technologickou a poradenskou autoritou, ktorá vďaka inovatívnemu mysleniu mení spôsob, akým ľudia pristupujú k svojim financiám v zahraničí.

​Ako Business Development Manager nebudete len ďalším článkom v tíme. Budete architektom nášho nového rastového kanála. Vašou úlohou je vybudovať a škálovať partnerskú sieť, ktorá sa stane hlavným pilierom našej medzinárodnej expanzie.

Vaša náplň práce

• Strategické plánovanie: Definovanie a vyhľadávanie nových partnerských segmentov (B2B2C model).
• Budovanie pipeline: Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie kľúčových hráčov na trhu (LinkedIn, networking, osobné stretnutia).
• Onboarding a rozvoj: Vyjednávanie podmienok spolupráce a podpora partnerov pri rozbehu ich predajných aktivít (poskytovanie partner kitov a procesnej podpory).
• Key Account Management: Rozvoj vzťahov s najbonitnejšími partnermi a hľadanie príležitostí na zvyšovanie obratu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo vám ponúkame (Prečo my?)

Zabudnite na irelevantné benefity. Pre človeka s vaším nastavením máme to podstatné:

• Sila produktu a značky: Predávate službu, ktorá má jasnú pridanú hodnotu a vysokú mieru konverzie. Naše riešenia sú postavené na odbornosti a najnovších technológiách.
• Kvalita leadov: Budete pracovať v prostredí, kde identifikujeme kľúčové segmenty (recruitment agentúry, účtovníci, mzdoví konzultanti) s obrovským potenciálom.
• Maximálna flexibilita: Výsledky sú pre nás dôležitejšie ako čas strávený v kancelárii. Ponúkame flexibilný prístup k home-office a autonómiu pri riadení vašej agendy.
• Budovanie od nuly: Máte jedinečnú šancu nastaviť procesy a stratégiu partnerského modelu v počiatočnej fáze, čo prináša obrovský priestor pre kariérny rast.

Informácie o výberovom konaní:
Ak máte záujem prispieť svojimi skúsenosťami k rastu našej spoločnosti, neváhajte a zašlite nám svoj životopis.

Tešíme sa na Vašu reakciu!

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

Hľadáme profesionála s „hunter mindsetom“, ktorý:

• Má silný ťah na výsledok a nebojí sa zodpovednosti za vlastné čísla.
• Dokáže predať víziu a vybudovať dôveru u B2B partnerov.
• Je vytrvalý, systematický a vie sa orientovať v prostredí, kde sa veci ešte len kreujú.
• Má skúsenosti s budovaním obchodných partnerstiev a strategickým predajom.