HR Manažér - senior do výrobnej spoločnosti v TT kraji

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Čo Vás čaká?
*Dôvera a priestor byť partnerom vedenia.
*Reálne ovplyvňovanie smerovania HR v spoločnosti, ktorá investuje do digitalizácie a technologického rozvoja, pričom si zachováva ľudský prístup k zamestnancom.
*Príjemné pracovné prostredie, kolegiálny tím a férový prístup.
*Ak máte radi kombináciu stratégie, čísel, ľudí a reality výrobnej haly, toto môže byť Vaše budúce pôsobisko.

Okrem toho:
*Komplexné riadenie HR agendy
*Tvorba a realizácia HR stratégie podporujúcej rast firmy
*Workforce planning a stratégia náboru a retencie
*Riadenie mzdového budgetu a HR nákladov
*Pracovnoprávna legislatíva
*Spolupráca s agentúrami a práca s brigádnikmi
*Komunikácia s odborovou organizáciou
*Digitalizácia a zefektívňovanie HR procesov
Operatívne riešenie každodenných HR situácií

Zamestnanecké výhody, benefity:
*Stabilné zázemie výrobnej spoločnosti
*Rastové prostredie s investíciami do technológií
*Dynamické výrobné prostredie
*Priestor reálne ovplyvniť fungovanie a smerovanie HR, ako aj kultúru v spoločnosti
*Výhody a benefity budú komunikované manažmentom spoločnosti na osobnom stretnutí

Informácie o výberovom konaní:
Budeme kontaktovať len kandidátov vyhovujúcich podmienkam. Za pochopenie Vám ďakujeme.

Požiadavky na zamestnanca:
Hľadáme práve Vás, pokiaľ máte:
*Štrukturované myslenie a projektový prístup
*Strategický pohľad aj schopnosť ísť do detailu
*Praktickosť a orientáciu na výsledok
*Aktívny prístup a „can-do“ nastavenie
*Schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach
*Ochotu byť prítomný/-á vo výrobe, nie riadiť od stola
*Ste otvorený, ľudský typ a dokážete komunikovať bez bariér
*Schopnosť oddeliť osobné a firemné záujmy
*Fluentnú komunikáciu v anglickom jazyku