Materiálový plánovač (Material Planner)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho tímu plánovania hľadáme materiálového plánovača, ktorý bude zodpovedný za zabezpečenie včasnej dostupnosti materiálu potrebného pre výrobu a zákaznícke objednávky. Na tejto pozícii budete úzko spolupracovať s dodávateľmi aj internými oddeleniami s cieľom zabezpečiť plynulý chod výroby.

Vašou náplňou práce bude najmä:

• každodenná kontrola dostupnosti materiálu pre pridelené komponenty

• analýza chýbajúcich nákupných objednávok a komunikácia s dodávateľmi

• riadenie zmien v dodacích termínoch (predčasné alebo oneskorené dodávky) podľa aktuálnych potrieb výroby

• vystavovanie plánov dodávok a nákupných objednávok na základe návrhov systému alebo manuálnej analýzy

• zabezpečenie objednania materiálu v správnom množstve a čase

• identifikácia a komunikácia potenciálnych rizík v dodávkach materiálu

• zadávanie a aktualizácia logistických parametrov v systéme ERP

• koordinácia materiálových požiadaviek s internými oddeleniami (napr. výroba, R&D)

• účasť na pravidelných operatívnych poradách s ostatnými oddeleniami

• spolupráca s dodávateľmi pri zmenách komponentov (phase-in / phase-out)

• organizácia urgentných prepráv v súlade s dohodnutými INCOTERMS

• práca s dátami a udržiavanie aktuálnych informácií v systéme

Zamestnanecké výhody, benefity:

• ​13. platako stabilná súčasť odmeňovania.
  
  
• ​Príležitosť byť súčasťou greenfield projektu– možnosť stáť pri budovaní nového závodu od úplných začiatkov.
  
• Mierne pohyblivá pracovná doba
• Transparentné odmeňovanie nadčasov – preplatenie alebo náhradné voľno.
• Dynamický a priateľský tím, ktorý pracuje na moderných technológiách a inovatívnych riešeniach.
  
• ​Priestor na sebarealizáciu– flexibilita, otvorená komunikácia a možnosť ovplyvniť nastavenie procesov a systémov.
  
• ​Moderné pracovné prostredies novými výrobnými technológiami a procesmi.
  
  

Požiadavky na zamestnanca:

1. výborná znalosť ERP / MRP systémov (SAP)

2. analytické a organizačné schopnosti

3. minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii v štruktúrovanej spoločnosti

4. schopnosť riešiť problémy a prijímať rozhodnutia

5. dobré komunikačné schopnosti pri spolupráci s dodávateľmi a internými tímami