Špecialista pre energetické systémy - buď súčasťou tímu, ktorý riadi energiu!

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Príď k nám a staň sa súčasťou nášho tímu v cementárni v Rohožníku, podieľaj sa na efektívnom riadení energetických procesov v priemyselnej prevádzke. Ponúkame ti možnosť spolupracovať na zaujímavých projektoch. 

Čo bude tvojou úlohou:

✅ Riadiť procesy spojené s plánovaním a spotrebou energií s ohľadom na výkon zariadení.

✅ Sledovať, plánovať a riadiť  údržbu zariadení týkajúcich sa elektrickej energie, technologickej a chladiacej vody a zemného plynu vrátane zodpovednosti za stav hlavnej regulačnej stanice a pridružených zariadení.

✅ Identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať vhodné krátkodobé, strednodobé a dlhodobé riešenia s cieľom zvýšenia výkonnosti súvisiacich liniek a spolupracovať na malých projektoch.

✅ Zodpovedať za pridelených ľudí s hlavným zameraním na BOZP v realizačnej fáze projektov. 

✅ Spolupracovať s dodávateľmi energií, servisnými spoločnosťami vrátanie plnenia zákonných povinností nahlasovania informácií relevantným orgánom.

Pridaj sa k nám a staň sa súčasťou #danucemfamily

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ Vysokoškolské technické vzdelanie (elektrotechnika, hutníctvo, výroba, strojárstvo, technické, chemické inžinierstvo).

➡️ Osvedčenie podľa §5 251/2012 - výhodou.

➡️ Osvedčenie  odbornej spôsobilost v elektrotechnike §21 alebo vyššie - výhodou.

➡️ Prax vo výrobnom odvetví/ oddelení energetiky ťažkého priemyslu, napríklad ako výrobný alebo procesný inžinier vo výrobe.

➡️ Dobré znalosti optimalizácie spotreby elektrickej energie.

➡️ MS office – používateľ. 

➡️ TDM, SAP.

➡️ Vodičský preukaz sk. B.