Inžinier automatizácie procesov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý digitalizuje Slovensko.

V Sociálnej poisťovni budujeme modernú platformu pre automatizáciu procesov, integrácie a digitálne služby, ktoré denne používajú tisíce občanov a zamestnávateľov na Slovensku. Našim cieľom je zjednodušiť a zrýchliť služby štátu pomocou moderných IT riešení. 

Do tímu hľadáme inžiniera so záujmom o automatizáciu a integračné riešenia, ktorý sa bude podieľať na návrhu, vývoji a nasadzovaní automatizovaných procesov na BPM platforme a na integrácii systémov naprieč organizáciou.

Ak vás baví automatizácia procesov, integrácie a budovanie moderných digitálnych služieb, radi vás privítame v našom tíme.

Budete pracovať na riešeniach, ktoré majú reálny dopad na fungovanie verejných služieb a pomáhajú digitalizovať procesy, ktoré denne využívajú tisíce používateľov.

Vašou úlohou bude najmä:

• navrhovať a implementovať automatizované procesy na BPM platforme, 
• spolupracovať na návrhu integračných riešení medzi systémami,
• podieľať sa na vývoji, testovaní a nasadzovaní riešení,
• spolupracovať s analytikmi, architektmi a ďalšími vývojármi na modernizácii IT prostredí
  
  

Čo ponúkame :

• Prácu na projektoch s celospoločenským dopadom.
• Možnosť pracovať s modernými technológiami a učiť sa od špecialistov v hybridnom tíme.
• Reálny priestor na profesionálny rast, mentoring a rozvoj špecializácie BPM/API.
• Stabilitu štátnej inštitúcie a možnosť dlhodobého pôsobenia v internom tíme.
• Podporu pri vzdelávaní, certifikáciách a odbornom raste.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.
  
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu

Informácie o výberovom konaní:
Prosíme uchádzačov, aby svoje CV posielali len v slovenskom jazyku. O výsledku výberového konania budeme informovať každého uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:

Technické zručnosti (výhodou je praktická skúsenosť) :

• skúsenosť s nástrojmi ako IBM BAMOE / Kogito / Quarkus alebo inými BPM nástrojmi,
• znalosť BPMN 2.0, prípadne DMN (Decision Model & Notation ) a spracovania formulárov,
• skúsenosti s vývojom procesných služieb, mapovania údajov a integráciou cez konektory.
  

Oceníme ak :

• sa viete zorientovať vo väčšom množstve informácií a vidíte súvislosti,
• máte cit  pre detail a dokážete veci logicky štruktúrovať,
• komunikujete jasne a sebavedomo (aj pri prezentovaní),
• ste samostatný/á, precízny/á a spoľahlivý/á, 
• rád/rada spolupracujete v tíme a máte proaktívny prístup, 
  
• zvládate facilitovať diskusie medzi rôznymi tímami a hľadáte riešenia.