Údržbár strojov a zariadení (Motivačný príspevok- 1000 Eur)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- vykonáva údržbárske práce na zariadeniach vo výrobe podľa plánu údržby
- nastavuje a zoraďuje výrobné zariadenia
- odstraňuje poruchy na zariadeniach vo výrobe, ako sú napr. strihačky káblov, krimpovacie stroje, cínové vlny, SMT linky
- vykonáva predpísané interné kalibrácie zariadení

Zamestnanecké výhody, benefity:
- 1000 Eur - motivačný príspevok (kritéria: kvalifikácia, prac. skúsenosti, doba prac. pomeru)
- do 30 % výkonnostné odmeny vyplácané ročne
- 2 % príspevok do III. piliera
- obedy v hodnote 1,30 Euro pre zamestnanca + pitný režim a iné motivujúce
benefity ako firemný večierok
- možnosť osobného a odborného rastu
- práca v nadnárodnej spoločnosti

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu pošlite e-mailom Váš štruktúrovaný životopis v slovenskom jazyku na našu adresu a v subjekte e-mailu uveďte názov pozície : "Údržbár strojov a zariadení".

V zmysle §13 ods. 1 písm. a) zákona č.18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“) a čl. 6 ods. 1 písm. a) nariadenia Európskeho parlamentu a rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „Nariadenie“) Vás prosíme v sprievodnom liste o udelenie Vášho dobrovoľného a výslovného súhlasu
spoločnosti SVI Slovakia s.r.o., Vyšné Fabriky 739, Liptovský Hrádok, IČO: 36 402 141 (ďalej len „prevádzkovateľ“) so: spracúvaním Vašich osobných údajov v rozsahu žiadosti o zamestnanie, životopisu, dokladoch a potvrdeniach týkajúcich sa Vášho vzdelania, či kvalifikácie, prípadne v iných Vami poskytnutých materiáloch súvisiacich so žiadosťou o zamestnanie za účelom zaradenia do náborového procesu. Osobné údaje sa budú spracúvať po dobu 2 rokov. Ste si vedomý, že Vami udelený súhlas je dobrovoľný a môžete ho kedykoľvek odvolať na základe Vašej písomnej žiadosti na adresu prevádzkovateľa, alebo emailom na adresu: „hrslovakia@svi.sk“. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založeného na súhlase pred jeho odvolaním.

Požiadavky na zamestnanca:

- Vyhl. §21 - výhodou (prípadne §22,§23)
- analytické myslenie
- precíznosť, presnosť, dôslednosť, samostatnosť, iniciatívnosť, kreativita
- odolnosť voči stresu

Vodičský preukaz:
B