Facility specialist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Technický manažér bude zodpovedný za komplexnú správu budovy a podporných prevádzkových systémov s dôrazom na efektívne hospodárenie s energiami a dodržiavanie legislatívnych požiadaviek. Súčasťou jeho pracovnej náplne bude plánovanie a realizácia technických revízií, každodenný monitoring spotreby energií, ako aj návrh a zavádzanie úsporných opatrení. Zároveň bude zabezpečovať správne nastavenie a pravidelné prehodnocovanie limitov spotreby elektrickej energie a zodpovedať za vedenie a aktualizáciu súvisiacej legislatívnej dokumentácie.

Kľúčové zodpovednosti:

• Zodpovednosť za údržbu budovy, pomocných prevádzok a infraštruktúry vrátane opráv, modernizácií a kolaudácií.
• Denné sledovanie a vyhodnocovanie spotreby energií
• Nastavovanie limitov spotreby a optimalizácia nákladov, implementácia úsporných opatrení
• Pravidelný audit zmluvných podmienok s dodávateľmi energií
• Plánovanie a zabezpečenie technických revízií podľa zákona
• Vedenie a aktualizácia legislatívnej dokumentácie
• Riadenie odpadového hospodárstva, upratovacích a bezpečnostných služieb
• Vyhodnocovanie výkonnosti externých dodávateľov a nastavovanie pracovných štandardov
• Tvorba a sledovanie ročných rozpočtov prevádzky a investícií
• Vypracovanie akčných plánov pri prekročení nákladov
• Reprezentácia spoločnosti vo vzťahu k dodávateľom, úradom a prenajímateľom
• Dodržiavanie predpisov v oblasti BOZP, životného prostredia a 5S
• Zavádzanie nápravných opatrení po incidentoch alebo auditoch

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Výkonnostné kvartálne prémie až do výšky 15 %, vypočítané z trojnásobku základného hrubého platu, vyplácané po úspešnom ukončení skúšobnej doby​
• ​Bonus za dochádzku vo výške 70€ už od prvého mesiaca​
• ​Letná a zimná prémia – vyplácané po 500 €​
• ​Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)​
• ​Stravovanie zabezpečené priamo vo firemnej jedálni ​
• ​Finančná podpora na voľnočasové aktivity – príspevky na šport, kultúru či relax​
• Motivačné odmeny za odporučenie nového kolegu alebo predloženie zlepšovacích návrhov 
• Sociálny program
• Možnosti vzdelávania, odborných školení a jazykových kurzov

Požiadavky na zamestnanca:

• 3-ročné skúsenosti na podobnej pozícií
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
• Silné vyjednávacie a komunikačné zručnosti
• Organizačné schopnosti
• Proaktívny prístup, spoľahlivosť, vysoká miera samostatnostia čestnosť

Vodičský preukaz:
B