Energo developer / analytik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme lídra pre softvérový vývoj, ktorý bude ťahúňom energetického projektu v oblasti riadenia výrobných zariadení elektrickej energie.

Očakávame, že sa nebudeš báť nových výziev - od návrhu inovatívnych služieb až po samostatnú úpravu konfigurácie či SW vývoj.

Ceníme si skúsenosti s vedením menšieho tímu, no zároveň aj schopnosť zobrať veci do vlastných rúk.

Ak chceš stáť pri zrode technológií, ktoré posúvajú energetiku vpred, radi Ťa spoznáme.

 ZRUČNOSTI A SKÚSENOSTI:

1. Odborné skúsenosti:

• Skúsenosť z energetického sektoravýhodou (ideálne elektroenergetika, riadenie distribučných sietí, obchodovanie s energiou, regulácie,...).
• Znalosť legislatívy/regulácie v oblasti energetiky výhodou

2. Technické zručnosti:

• Programovanie v Jave (Spring, Hibernate – závisí od stacku).
• Znalosť SQL, databáz (Oracle, PostgreSQL...).
• Práca so SOAP/REST API.
• Výhodou: skúsenosť s procesným modelovaním, BPMN, UML, prípadne SCADA/DMS systémy.
• Základné znalosti DevOps, CI/CD, Git výhodou.

3. Analytické schopnosti:

• Písanie špecifikácií, návrh riešení, spolupráca s biznisom.
• Preklad biznis požiadaviek do technických riešení.
• Schopnosť komunikovať s netechnickými stakeholdermi (napr. energetickí dispečeri, regulátor).

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame pestrú škálu benefitov, podľa záujmov a preferencií.

Zdravie a well-being:
+ nadštandardné zdravotné prehliadky
+ príspevok na šport, kultúru, wellness
+ firemný futbal, ping-pong, bowling, badminton, účasť na bežeckých pretekoch (OTKD, Devín-Bratislava, ...), cyklistické aktivity (po práci aj do práce:), alternatívne iné športy
+ ovocie v kanceláriách a firemné raňajky

Rodina a financie:
+ 13. plat, kvartálne bonusy, koncoročná odmena*
+ príspevky pri narodení dieťaťa, či svadbe
+ flexibilný pracovný čas, možnosť práce z domu
* podľa typu pozície a formy spolupráce; detaily si prejdeme s vybranými uchádzačmi na pohovore

Social&fun:
+ tímové akcie (motokáry, airsoft, pivo na terase)
+ nekorporátne prostredie inovatívnej slovenskej firmy
+ pravidelné firemné turistické akcie (chaty, skialp, lyžovačky, víkendovky)
+ Vianočný večierok, Husacie hody a celofiremný teambuilding pre veľkých, Deň detí a Mikuláš pre malých... akcií máme naozaj veľa

Vzdelávanie a odborný rast:

+ firemná Java a React akadémia

+ každý mesiac interné workshopy na odborné, softové aj záujmové témy

+ účasť na rôznych konferenciách a odborných eventoch 

+ firemná angličtina s native lektorom

* Podľa §62 Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z.z. máme ako Zamestnávateľ pri zverejňovaní pracovnej ponuky povinné uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Finálna výška platu je však predmetom dojednania, suma sa bude odvíjať od seniority a skúseností uchádzača.

Informácie o výberovom konaníVšetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vaše CV si prejdeme a vybraných uchádzačov budeme kontaktovať telefonicky.

Požiadavky na zamestnanca:

Technicky zdatný a iniciatívny líder, ktorý má chuť tvoriť budúcnosť energetiky a nebojí sa kombinácie vedenia ľudí, návrhu architektúry a praktického vývoja.

Vodičský preukaz:
B