HR administrátor v sociálnych službách

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máš rád/rada poriadok v papieroch a v procesoch? Do nášho tímu v oblasti sociálnych služieb hľadáme posilu, ktorá zabezpečí hladký chod personálnych a pracovnoprávnych procesov.

Ako HR špecialista/špecialistka budeš:

• pripravovať a spravovať pracovnoprávne dokumenty (zmluvy, dohody, dodatky, ukončenia),

• evidovať a archivovať HR dokumentáciu podľa legislatívy a GDPR,

• kontrolovať dochádzku zamestnancov a udržiavať aktuálnosť údajov v systémoch (Fingera, Cygnus, ISOS, GDPR),

• komunikovať s externou mzdárkou a zabezpečovať plynulý tok podkladov,

• sledovať skúšobné doby a pracovné pomery,

• spravovať evidenciu prevzatých pracovných pomôcok,

• organizovať povinné školenia, BOZP a lekárske prehliadky,

• pripravovať podklady pre pravidelný reporting pre HR manažéra (počty zamestnancov, fluktuácia, absencie, nadčasy),

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Polročné odmeny;
• Dochádzková prémia;
• Vzdelávanie;
• Zamestnanecká strava za 1,50€;
  
• Zdravotné benefity;
• Stabilita;
• Rekreačný príspevok;
• Extra dni voľna;
• Podpora tímu  a právnika;
• Supervízia 2x do roka;
• Možnosť realizovať vlastné nápady a aktivity;
• Úsmevy, vďačnosť a krásne príbehy každý deň

Informácie o výberovom konaní:
Na tejto pozícii budeš mať na starosti dve naše zariadenia sociálnych služieb – Senior Care Galanta a Kaskády, kde spolu pôsobí približne 120 zamestnancov.

Pracovný čas (40 hodín týždenne) bude rozdelený rovnomerne – 50 % pre Senior Care Galanta a 50 % pre Kaskády, aby si mohol/a efektívne zabezpečovať HR administratívu a podporu pre obe zariadenia.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme kolegu, ktorý má rád poriadok, vie si veci zorganizovať a nezľakne sa ani zákonníka práce či interného systému. Ak sa vieš orientovať v administratíve, chápeš dôležitosť detailov a baví ťa práca s ľuďmi, určite zapadneš do nášho tímu.

Očakávame od teba:

• skúsenosti v oblasti HR administratívy alebo pracovnoprávnej agendy,

• znalosť Zákonníka práce a základnú orientáciu v súvisiacej legislatíve,

• schopnosť pracovať s internými systémami a bežnými IT nástrojmi (Word, Excel, dochádzkové systémy),

• zodpovedný, precízny a samostatný prístup k práci,

• schopnosť komunikovať a spolupracovať v tíme,

• diskrétnosť pri práci s citlivými osobnými údajmi,

• pozitívny vzťah k prostrediu sociálnych služieb – je pre nás dôležité, aby si chápal/a hodnotu našej práce;
  
• empatiu, úsmev a ľudský prístup;
• znalosť a orientácia v zákone o sociálnych službách vítaná;
  

Vodičský preukaz:
B