Vedúci/a obchodného oddelenia
Stále hľadajú
VIDRA a spol. s.r.o.
Štrková 8, Žilina, Slovensko
Vzdialenosť od teba uvidíš po zadaní adresy vo výpise ponúk.
Plat
2 000 - 2 500 € hrubého
a) 2000€ - 2500€ (základná mzda + odmeny) b) motivačné výkonnostné odmeny za pridelené projekty c) jednorazové odmeny v priebehu roka za mimoriadne výsledky
Úväzok
Práca na plný úväzok
Vzdelanie
Vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
Jazyky
Angličtina (Stredne pokročilá)
Zaradené
Manažment, Obchod, Obchodný manažér, Obchodný zástupca, Vedúci oddelenia
O pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Náplň práce
1. Riadenie a manažovanie obchodného tímu a call centra.
2. Riadenie obchodnej činnosti v súlade so stratégiou a cieľmi spoločnosti.
3. Aktívna spolupráca na vytváraní nových projektov, obchodnej stratégie a podpora vízie spoločnosti. 4. Budovanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi.
5. Zodpovednosť za plnenie cieľov a úloh, finančných ukazovateľov za firmu, segmenty trhu, vybrané komodity, príležitosti a projekt.
Do nášho zabehnutého a kreatívneho tímu hľadáme zanieteného a efektívneho riadiaceho pracovníka s obchodným talentom, výnimočnými komunikačnými schopnosťami a profesionálnymi manažérskymi schopnosťami.
Ako vedúci obchodného oddelenia budete mať možnosť tvoriť dlhodobé partnerstvá s ľuďmi zo zdravotníckeho sektoru, budete mať možnosť pracovať na svojom profesionálnom rozvoji vďaka rôznym školeniam, ktoré vám budú poskytnuté počas vašej práce vo VIDRA a spol. Budete veľmi dôležitou súčasťou pozitívneho a priateľského tímu, v ktorom bude vždy kooperatívnosť, profesionalita a kolegiálnosť na prvom mieste.
Ste silný vodca s praxou vo vedení obchodného tímu?
Máte schopnosť motivovať a viesť ľudí k dosiahnutiu spoločného cieľa?
Máte chuť sa profesionálne rozvíjať a vzdelávať sa?
Máte výbornú znalosť anglického jazyka?
Ak ste si na všetky vyššie uvedené otázky odpovedali „áno“, tak táto pozícia môže byť práve pre vás!
Neváhajte preto poslať vašu žiadosť o zamestnanie so životopisom.
Zamestnanecké výhody, benefity:
Finančné výhody:
• výkonnostné a jednorazové odmeny
• mimoriadne odmeny za zvýšenú aktivitu a zlepšovacie návrhy
• finančná odmena 100 € pri výročí narodenia
• finančná podpora 500 € pri narodení dieťaťa, svadbe
• odmena pri odchode do dôchodku
• vernostný bonus za každých 5 odpracovaných rokov
• používanie firemného vozidla aj na súkromné účely
• zamestnanecké zľavy na dodávaný tovar
• darčekové poukážky
Firemná kultúra:
• práca v stabilnej, etablovanej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
• tímová práca a vzájomná pomoc
• návšteva kultúrnych podujatí aj s rodinnými príslušníkmi
• príjemné pracovné prostredie
Vzdelávanie a rozvoj:
• možnosť osobnostného rastu, byť expertom v danej oblasti a v obchode
• možnosť rýchleho kariérneho postupu - obchodný riaditeľ
• zaškolenie a interná podpora a mentoring
• certifikácia a odborné školenia, koučing
Zdravie a zdravý životný štýl:
• nadštandardná zdravotná prehliadka
• vitamínový program
• med z vlastnej včelnice
Informácie o výberovom konaní:
Ak máte záujem o ponúkanú pracovnú pozíciu, prosím spolu so žiadosťou o zamestnanie nám zašlite na náš mail aj váš životopis a neskôr vyplnený dotazník.
Životopis – životopis musí byť zaslaný s prehľadom pracovnej a akademickej minulosti. Životopis bude ohodnotený v rámci uvedených faktových dôkazov (napr. vzdelanie, zamestnanie, skúsenosti, zručnosti a nadanie). Životopis bude použitý na zaradenie uchádzačov do užšieho výberu.
Dotazník - po obdržaní životopisu bude vybraným uchádzačom z našej strany zasielaný k vyplneniu dotazník, zameraný na preukázanie základných požadovaných kritérií na ponúkanú pracovnú pozíciu.
Pohovor – poslednou časťou výberového konania bude osobný pohovor, ktorý bude pozostávať z otázok, tímového cvičenia a Microsoft cvičenia.
Vopred ďakujeme za Vaše žiadosti o zamestnanie a záujem pracovať v našej spoločnosti. Žiadosti starostlivo posúdime a kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.
Požiadavky na zamestnanca:
• obchodný talent
• schopnosť riadiť, manažovať a motivovať tím
• orientácia na výsledky so silným zameraním na zákazníka
• silná proaktivita a schopnosť samostatne efektívne pracovať
• vytrvalosť, flexibilita a rýchla adaptácia na náhle zmeny
• lojálnosť, spoľahlivosť, svedomitosť a silná zodpovednosť
• odolnosť voči stresu a zvládaniu konfliktných situácií
Ďalšie požiadavky:
• vyžaduje sa prax minimálne 5 rokov vo funkcii obchodný zástupca alebo manažér a minimálne 2 roky vo funkcií manažér pre kľúčových zákazníkov alebo vedúci obchodného oddelenia s manažérskymi skúsenosťami, skúsenosťami v riadení, motivovaní obchodného tímu a kontrolingu
• bydlisko v Žiline a okolí - podmienka
• prax v riadení obchodného tímu - podmienka
• znalosť anglického jazyka - podmienka
• prax v oblasti obchodu - podmienka
Vodičský preukaz:
B
Alebo skús mobilnú apku
Uvidíš ponuky vo svojom okolí a všetky svoje odpovede budeš mať vždy poruke
Naskenuj kód
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.