Junior špecialista/tka nákupu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme šikovného kolegu alebo kolegyňu na pozíciu Junior špecialista nákupu, ktorý/á sa chce rozvíjať v dynamickom prostredí leteckého priemyslu. Ak ťa láka svet lietadiel, techniky, dodávateľov a medzinárodnej spolupráce, táto pozícia môže byť skvelou súčasťou tvojej kariéry.

Budeš súčasťou nákupného tímu v oblasti MRO (Maintenance, Repair and Overhaul), teda v sfére údržby a opráv lietadiel a leteckých komponentov. Ide o špecifické a zároveň veľmi zaujímavé prostredie, kde nákup nie je len o objednávkach, ale aj o presnosti, spoľahlivosti a podpore prevádzky, ktorá má reálny dopad na bezpečnosť a funkčnosť leteckej techniky.

Táto pozícia je vhodná pre absolventa, ktorý chce naštartovať kariéru v nákupe, ale aj pre kandidáta, ktorý už má nejaké skúsenosti s nákupom.

K tvojej náplni práce bude patriť najmä:

• spracovanie a realizácia objednávok na základe schválených požiadaviek a aktuálnych potrieb spoločnosti;

• evidencia a správa nákupnej dokumentácie v internom systéme;

• komunikácia so zákazníkom ohľadom materiálových požiadaviek lietadla;

• zabezpečenie, aby boli k nákupným požiadavkám a objednávkam priložené všetky potrebné dodávateľské dokumenty;

• podpora nákupného tímu pri príprave, kontrole a aktualizácii dát súvisiacich s nákupom rotačných dielov, revíziou skladových komponentov a dopravou zásielok;

• spolupráca s internými oddeleniami a dodávateľmi pri zabezpečovaní plynulého priebehu nákupného procesu.

Nákup v MRO sfére je iný ako bežný nákup. Pracuješ s náhradnými dielmi, komponentmi a službami, ktoré sú dôležité pre údržbu a prevádzku lietadiel. Každá objednávka, každý termín a každý detail môžu byť dôležité. Je to ideálna príležitosť pre niekoho, kto chce spojiť obchodné myslenie, organizáciu, technické prostredie a medzinárodnú komunikáciu.

Ak chceš vstúpiť do sveta letectva a naučiť sa, ako funguje nákup v prostredí, kde záleží na presnosti, kvalite a spoľahlivosti, radi ťa spoznáme.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• možná čiastočná práca z domu podľa interných pravidiel;

• zvyšovanie mzdy v závislosti od času stráveného na pracovnej pozícii (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve: po 1., 2. a 5. roku);

• zvýšenie mzdy na základe inflácie v predošlom kalendárnom roku (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);

• odmena pri pracovných výročiach 10 a 15 rokov (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);

• príspevok pri narodení dieťaťa 300 EUR;

• referenčný program 500,- EUR za odporúčanie nového kolegu/ novej kolegyne;

• príspevok na dochádzku 130,- EUR/mesiac v prípade trvalého pobytu zamestnanca/zamestnankyne vzdialeného min 125 km od miesta výkonu práce (aplikujú sa ďalšie pravidlá podľa internej smernice);

• finančný príspevok na jazykové vzdelávanie (anglický jazyk) do sumy 520,- EUR/rok (aplikujú sa ďalšie pravidlá podľa internej smernice);

• multisport karta – zamestnanec/zamestnakyňa hradí 12,- EUR/mesiac;

• stravné v sume 6,98 EUR/deň – z toho príspevok zo strany zamestnávateľa v sume 5,24 EUR/deň;

• príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa – do sumy 275,- EUR/rok (podľa legislatívy);

• pitný režim, teambuildingové aktivity, Family day, Sports day;

• práca v stabilnej spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosti v oblasti nákupu sú výhodou, ale nie podmienkou;

• anglický jazyk bude využívaný prioritne v prísomnej komunikácii;

• zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť a zmysel pre detail;

• proaktívny prístup, ochota učiť sa a záujem o prostredie akým je letectvo;

• bezúhonnosť (vzhľadom na miesto výkonu práce vo vyhradenom bezpečnostnom priestore letiska je podmienkou nástupu čistý výpis z registra trestov).