Platený absolventský program - špecialista integrity siete (Projekt H2 DEMO)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Chcete sa stať graduate-om v SPP-distribúcia a byť súčasťou projektu európskeho významu H2 DEMO? Hľadáme čerstvého absolventa strojníckej fakulty STU, ktorý bude participovať na príprave projektového zámeru, výstavbe jednotlivých technologických častí polygónu a počas prevádzky bude na základe stanovených úloh analyzovať a vyhodnocovať bezpečnosť a spoľahlivosť prevádzky jednotlivých komponentov vo vodíkovom režime.
Chcete naštartovať svoju kariéru v jednej z najúspešnejších energetických spoločností ?
Chcete spoznať našu spoločnosť prostredníctvom zaujímavých rotácií?
Chcete úzko spolupracovať s najväčšími odborníkmi v plynárenstve?
Radi sa učíte a rozvíjate?
Ak ste odpovedali áno na väčšinu z otázok a ste maximálne rok po ukončení VŠ štúdia, pošlite nám svoj životopis! Veľmi radi sa s Vami stretneme na osobnom pohovore, kde Vám priblížime absolventský program u nás.

Pracovná pozícia je vytvorená na sekcii prevádzky s cieľom vychovať vhodného následníka na budúce obsadenie pozície špecialista integrity siete.

Počas prvého roka bude hlavným cieľom graduate-a:

- pochopiť čo znamená integrita, spoľahlivosť a bezpečnosť plynárenskej distribučnej siete;
- navnímať v teréne ako prebieha preventívna a korektívna údržba na všetkých plynárenských zariadeniach;
- naučiť sa ako sa zbierajú všetky dáta, kde a v akých informačných systémoch sa zaznamenávajú;
- zistiť ako a prečo sa vyhodnocuje a posudzuje riziko s ohľadom na technický stav plynárenských zariadení;
- poskytovať podporu pri tvorbe a úprave modelov hodnotenia aktív z pohľadu dátových vstupov a výstupov;
- naučiť sa analyzovať dáta, nachádzať príčiny zlyhania integrity a navrhovať nové riešenia.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Ako silná a stabilná spoločnosť poskytujeme našim zamestnancom množstvo benefitov:Work-life balanceSkrátená pracovná doba 7,5 hodiny od pondelka do piatka Flexibilný pracovný časPriepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí5 dní pracovného voľna navyšeFinančné benefityPríspevok 500 € na ľubovoľný účel podľa výberu zamestnanca (napr. bývanie, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie …)Ročná cieľová odmena (13. plat)Pravidelne valorizovaná mzdaPríspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie (3. pilier)Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodokPríspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca 250 €Odmena za odporučenie kandidáta 300 € na určené obsadzované pracovné miesta vo výberovom konaníFinančný príspevok na stravuStarostlivosť o zdravie a zvyšovanie životného štandarduRaz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka v súkromnom zariadeníMultisport kartaVitamínový balíčekPríspevok na športové aktivityFiremné akcie pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (Športový deň, Vianočný večierok)Darčeky pre zamestnancov a rodinných príslušníkov (MDŽ, Mikulášske darčeky, Vianočné darčeky)Parkovacie miesto v mieste výkonu práceOsobnostný rozvojZískanie odborných oprávnení/ osvedčení na náklady zamestnávateľaRozvojové programy pre zamestnancovPravidelné školenia a teambuildingyUvedomujeme si, že nástup na nové pracovisko môže byť náročný a stresujúci. Práve preto sme pre nových zamestnancov pripravili komplexný adaptačný proces, ktorý vám pomôže čo najlepšie sa začleniť do tímu a pracovného prostredia.Na každom kroku vám budú k dispozícii kolegovia, ktorí vás budú podporovať a usmerňovať. Zdieľanie informácií, dôkladné zaškolenie, praktické rady a predovšetkým priateľská atmosféra sú základom nášho prístupu k našim novým zamestnancom.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás ponuka našej spoločnosti zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku.
Vybraných kandidátov budeme pozývať na osobný pohovor. Odpoveď pošleme všetkým uchádzačom po ukončení výberového konania.

Požiadavky na zamestnanca:
Pracovná pozícia vyžaduje:

- VŠ vzdelanie s technickým zameraním;
- vodičský preukaz sk. B;
- anglický jazyk na úrovni B2;
- koncepčno - strategické myslenie;
- analytický a štruktúrovaný prístup;
- prezentačné schopnosti;
- tímový duch;
- samostatnosť.

Výhodou uchádzača je:

- skúsenosť s prácou v SAS, SAP a GIS;

Vodičský preukaz:
B