Montážnik elektrozariadení / Operátor výroby (Ubytovanie zdarma)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáte prácu, kde nie ste len číslo za pásom? Pridajte sa do stabilnej výroby elektrotechnických komponentov s viac ako 100-ročnou tradíciou! Nehľadáme robotov na stereotypnú prácu, ale šikovných ľudí, ktorí za sebou radi vidia reálny výsledok. Ak máte vzťah k technike a hľadáte dlhodobú istotu, ste náš človek.​

Čo bude vašou úlohou? (Žiadna pásová nuda)

• Montáž a skladanie: Budete lepiť a skladať magnetické obvody (srdce transformátorov).

• Práca s technikou: Navíjanie cievok, obsluha strojov a príprava zariadení na sušiaci proces.

• Presnosť: Ukladanie a spracovanie materiálu podľa výkresov a postupov (všetko vás radi naučíme).

• Práca v 2 alebo 3-zmennej prevádzke (podľa dohody a potreby).

  Zmeny: 06:00 - 14:00 | 14:00 - 22:00 | 22:00 - 06:00.

Koho vlastne hľadáme?

• Máte minimálne stredoškolské vzdelanie (výučný list úplne postačuje).

• Ste manuálne zručný a máte technické myslenie.

• Nerobí vám problém čítanie jednoduchej výkresovej dokumentácie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Náš obchodný partner ponúka prácu v stabilnej spoločnosti, ktorá si váži zručnosť svojich zamestnancov a uprednostňuje dlhodobú spoluprácu pred častou fluktuáciou. Zamestnanci môžu očakávať nadštandardný prístup, stabilitu a množstvo finančných aj nefinančných benefitov.

Peniaze a istota vždy načas:

• Výplata už 5. deň v mesiaci: Na svoje peniaze nemusíš dlho čakať. Výplatu dostaneš na účet vždy včas.

• Letný bonus 100 € zo sociálneho fondu: Nárok na letný bonus vzniká zamestnancovi, ktorý má od začiatku daného roka odpracované minimálne 3 mesiace.

• Zimný bonus 100 € zo sociálneho fondu: Nárok na zimný bonus vzniká zamestnancovi, ktorý má v danom kalendárnom roku odpracovaných minimálne 6 mesiacov.

• 13. plat – ročný bonus vo výške 50 až 100 % priemerného zárobku: Podmienkou získania ročného bonusu je minimálne 6 odpracovaných mesiacov v predchádzajúcom kalendárnom roku.

Benefit podľa vlastného výberu:

• Zamestnanec si môže vybrať jeden zo štyroch benefitov podľa toho, čo najviac využije:

• CCS palivová karta, MultiSport karta,

• Edenred Cafeteria,

• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – DDS.

Zamestnávateľ prispieva 41 € mesačne a zamestnanec zároveň získava ďalších 9 € mesačne ako nezdanený príspevok v rámci stravovania. Celkovo tak môže získať približne 50 € mesačne navyše.

Ďalšie bonusy:

Finančná odmena za odporúčanie nového kolegu a príplatok za pomoc pri zaúčaní nováčika.

Príspevky od zamestnávateľa:

Firma prispieva zamestnancom na dopravu aj na rekreáciu.

Ubytovanie a strava bez starostí: 

• Ubytovanie zadarmo: Pre zamestnancov je zabezpečené bezplatné ubytovanie v slušných dvojlôžkových izbách vybavených chladničkou a Wi-Fi pripojením.

• Do práce za 30 sekúnd: Ubytovňa sa nachádza hneď vedľa firmy. Žiadne zdĺhavé cestovanie autobusmi ani skoré ranné dochádzanie.

• Výhodné stravovanie: Teplý obed pozostávajúci z polievky, hlavného jedla a šalátu je k dispozícii priamo vo firemnej jedálni za 5,50 €. Stravovanie je možné využiť aj počas dní pracovného voľna.

Práca, ktorá má zmysel: 

• Žiadna monotónna pásová výroba: Nejde o stereotypnú prácu na výrobnej linke s niekoľkými opakujúcimi sa úkonmi. Zamestnanec vykonáva odbornú činnosť pozostávajúcu približne z 30 až 40 rôznych úkonov, pracuje s technickými výkresmi, nastavuje stroje a vidí konkrétny výsledok svojej práce.

• Individuálny a ľudský prístup: Vo výrobe panuje priateľská atmosféra. Vedenie spoločnosti vrátane personálneho riaditeľa udržiava so zamestnancami otvorený, korektný a ľudský vzťah.

• Čisté a bezpečné pracovné prostredie: Pracovisko je pravidelne udržiavané a zamestnanci dostanú kompletné pracovné oblečenie.

Tvoj rast a oddych:

• Zvyšovanie kvalifikácie: Firma na vlastné náklady zabezpečuje odborné kurzy a školenia, napríklad viazačský kurz, kurz obsluhy žeriavu a ďalšie školenia potrebné na odborný rast.

• Jazykové vzdelávanie: Zamestnanci majú možnosť zúčastniť sa výučby cudzieho jazyka priamo na pracovisku.

• Firemné akcie a oddych: Zamestnancom sú k dispozícii firemné chaty na oddych. Spoločnosť organizuje teambuildingy a oceňuje pracovné výročia aj významné životné jubileá.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu pošlite svoj životopis na email cv@atena.org alebo nás kontaktujte telefonicky a bezplatnej infolinke 0800 221 222. Vopred ďakujeme všetkým kandidátom za prejavený záujem.
Pohovory plánujeme na každý pracovný deň.
Termíny nástupov sú taktiež každý pracovný deň.

Požiadavky na zamestnanca:

• minimálne požadované vzdelanie - stredoškolské, postačuje výučný list,
• manuálna zručnosť,
• flexibilita,
• čítanie výkresovej dokumentácie