Analytik kreditných rizík s poľským jazykom

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
• Vykonávanie kreditnej kontroly zákazníkov s cieľom minimalizovať kreditné riziko a podporovať nové akvizície.
• Návrh optimalizácie procesu kreditnej kontroly.
• Spracovanie a vyhodnocovanie jednotlivých prípadov podaných na kreditnú kontrolu.
• Príprava pravidelných správ o vyhodnotených prípadoch, monitorovanie výsledkov a návrh opatrení na podporu nových akvizícií.
• Spracovanie prípadov a podpora vývoja nástroja.
• Koordinácia riešenia prípadov kreditnej kontroly s tímom predaja a podpory a ostatnými tímami u zákazníka.
• Vyhodnocovanie a návrh riešení eskalovaných prípadov.
• Zabezpečenie kvality prostredníctvom mechanizmu interných kontrol (ICS).
• Samostatná práca na pravidelných a pridelených ad hoc úlohách, podpora projektov v spoločnosti.
• Podpora tímovej práce a efektívnej spolupráce.

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Ročný bonus (variabilná zložka): Podľa platnej mzdovej politiky zamestnávateľa predstavuje maximálne 5 % (expertná pozícia) *                              
• Príspevok na stravovanie v hodnote 7,50 EUR (z toho príspevok zo strany zamestnávateľa je 6,50 EUR) za každý odpracovaný deň, ktorý je poskytovaný vopred na karte Ticket Restaurant alebo formou finančného príspevku
• Príspevok do Cafeteria benefitového systému 25 EUR mesačne alebo Multisport karta *
• Služobný mobilný telefón aj na súkromné účely (neobmedzené hovory, SMS/MMS a 15GB dát v 4G rýchlosti v rámci EÚ. Po spotrebovaní je rýchlosť znížená na 128kbps).
• Flexibilný pracovný čas: Váš pracovný deň si plánujete podľa svojich preferencií s prihliadnutím na fixnú pracovnú dobu (9:00 – 14:00). Ostatné je na Vás.              
• My Days: Nárok na 1 a viac My Days bez nutnosti preukázania potvrdenia od doktora. Počet dní určuje nadriadený. Platené voľno pre rodičov prvákov v prvý školský deň *
• Odmena za úspešné odporučenie nového zamestnanca na trvalý pracovný pomer až do výšky 1 700 EUR.
• Zľavy až do 50 % na Telekom produkty v oblasti internetu, pevnej linky a paušálov. 
• Zľavy u desiatky partnerov v oblasti zdravia, športu, módy, kultúry, cestovania, bývania či vzdelávania. *
• Príspevok do doplnkovej dôchodkovej spoločnosti podľa výberu zamestnanca vo výške 1,5 % hrubej mzdy. *
• Možnosti kariérneho rastu a vzdelávania prostredníctvom školení so zameraním na soft aj hard skills. Príspevok 180 EUR na jazykové vzdelávanie pri každom výročí v DTSE SK.
• Firemné podujatia: Letná a Vianočná párty, Mikuláš, Dni zdravia, darovanie krvi, teambuildingy a i.
• Mojra.sk: Psychologické poradenstvo s využitím bodov v Cafeterii*
• Benefity pre budúcich rodičov: Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa príspevok 100 EUR pri narodení dieťaťa. Otecko získa Plus 1 týždeň k dvojtýždňovej otcovskej dovolenke.Zamestnanec odchádzajúci na materskú dovolenku získa aj služobný telefón na obdobie 1 roku.
• Relokačný bonus: Každý zamestnanec/zamestnankyňa získa relokačný príspevok vo výške 1.500 EUR vyplatený v prvých 3 mesiacoch (po 500€) v prípade, že sa na základe pracovnej zmluvy s DTSE relokoval z inej krajiny na Slovensko.


*po skúšobnej dobe, dohodnutej v pracovnej zmluve

Informácie o výberovom konaní:
We are dedicated to constantly promoting equal employment opportunities and are ready to make reasonable adjustments for applicants with disabilities. If you are interested in our job opportunity and meet our job requirements for this position, we encourage you to confidentially notify us if you need specific accommodations to ensure your full participation in our recruitment process at recruitment@telekom.com.

Snažíme sa neustále podporovať rovnaké príležitosti v zamestnaní a sme pripravení urobiť primerané úpravy pre uchádzačov so zdravotným postihnutím. Ak máte záujem o túto pracovnú príležitosť a spĺňate požiadavky inzerovaného pracovného miesta, odporúčame vám, aby ste nám dôverne oznámili, ak potrebujete osobitné úpravy, ktoré vám zabezpečia plnohodnotnú účasť na našom náborovom procese na recruitment@telekom.com.

Požiadavky na zamestnanca:
• Vzdelanie v oblasti financií, ekonómie alebo príbuzného odboru
• Skúsenosti z oblasti financií (kreditné riziko) alebo bankovníctva sú výhodou
• Aktívna komunikácia v poľskom jazyku (podmienkou), anglický jazyk je výhodou
• Dobré PC zručnosti 
• Samostatnosť aj schopnosť efektívne pracovať v tíme
• Dobré komunikačné zručnosti
• Ochota pracovať na zmeny a občas aj počas víkendov (nie každý víkend)