Koordinátor /ka pre participáciu a otvorené spravovanie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme kolegu alebo kolegyňu na pozíciu koordinátora/ky pre participáciu a otvorené spravovanie. Hľadáme človeka so súvisiacim vzdelaním a ideálne aj praxou. Cieľom tejto pozície je podporovať a udomácňovať princípy otvoreného vládnutia – spoluprácu, transparentnosť a participáciu v spravovaní mesta Banská Bystrica, ktoré sa v roku 2020 ako prvá samospráva na Slovensku zapojilo do iniciatívy Partnerstvo pre otvorené vládnutie. Táto agenda pomáha rozvíjať participatívnu demokraciu, posilňuje súdržnosť a prispieva k udržateľnému a inovatívnemu rozvoju mesta.

Náplňou práce nového kolegu /kolegyne bude:

• rozvíjanie participatívneho a otvoreného spravovania priamo v praxi mestského úradu,
• plánovanie, realizácia a vyhodnocovanie participatívnych procesov – cez tvorbu stratégií, verejných priestoroch, zavádzanie nových služieb,
• spracovanie a evidencia výstupov participatívnych procesov a komunikácia výstupov k verejnosti,
• koordinácia participatívneho rozpočtu,
• rozvoj a facilitovanie medzisektorových spoluprác v rámci platformy Spolupracovňa,
• hľadanie možností na zlepšenie procesov medziodborovej spolupráce na mestskom úrade,
• príprava vzdelávaní pre zamestnancov mesta v oblasti participácie a otvoreného spravovania,
• motivovanie a zapájanie kolegov do inovácií /zmien na úrade v súvislosti s otvoreným a participatívnym spravovaním,
• reprezentácia mesta na odborných podujatiach doma i v zahraničí,
• administratívna podpora činností referátu (napr. organizácia pracovných ciest, fakturácia).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zmysluplná práca vo verejnej službe s možnosťou prinášať pozitívne zmeny,
• podieľanie sa na tvorbe otvoreného, priateľského a inteligentného mesta,
• získanie praktických zručností použiteľných v rôznych oblastiach (verejná správa, biznis, akadémia, neziskovké organizácie),
• príležitosť budovať kontakty s mestskými komunitami, poslancami, odborníkmi a zahraničnými partnermi,
• flexibilný pracovný čas a päť dní dovolenky navyše,
• Multisport karta,
• príspevok na DDS po skončení skúšobnej doby, príspevok na stravu zo sociálneho fondu,
• možnosť vzdelávania a školení.

Informácie o výberovom konaní:
Predpokladaný termín nástupu: 01.05.2026
Predpokladaný termín osobných pohovorov: apríl 2026

Žiadosť o prijatie do pracovného pomeru, spolu so životopisom a motivačným listom je potrebné doručiť do 15.04.2026 mailom na adresu:

Mestský úrad Banská Bystrica
Československej armády 26
974 01 Banská Bystrica

Zoznam požadovaných dokladov:

- žiadosť o prijatie na uvedenú pozíciu,
- profesijný štruktúrovaný životopis,
- presnú adresu pre doručovanie písomností, e-mailovú adresu a telefonický kontakt,
- fotokópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
- iné doklady preukazujúce splnenie požadovaných kritérií a požiadaviek (napr. certifikáty, osvedčenia...)
- čestné prehlásenie o pravdivosti všetkých uvádzaných údajov, čestné prehlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu, čestné prehlásenie o bezúhonnosti,
- súhlas so spracovaním osobných údajov (vzor súhlasu so spracovaním osobných údajov sa nachádza na webovej stránke Mesta Banská Bystrica www.banskabystrica.sk – úrad - zamestnanie v samospráve).

Bez súhlasu so spracovaním osobných údajov nebude možné prijať žiadosť kandidátov.

Mesto Banská Bystrica si vyhradzuje právo neprizvať na osobné pohovory uchádzačov, ktorí nespĺňajú všetky uvedené kritéria a požiadavky alebo nedoručia v termíne požadované doklady. O termíne a mieste uskutočnenia osobných pohovorov budú uchádzači informovaní.

Požiadavky na zamestnanca:

Požadovaná prax:

Prax v oblasti v jednej alebo viacerých nasledovných oblastí:

skúsenosť s facilitáciou stretnutí a skupinových diskusií,

prax s realizáciou participatívnych procesov,

skúsenosť so zlepšovaním procesov /riadením zmien vo verejnom sektore,

tvorba a vedenie workshopov a vzdelávacích programov /aktivít.

Osobnostné predpoklady:

hodnotová orientácia na zlepšovanie vecí verejných,

samostatnosť aj tímová spolupráca,

proaktívny prístup a ochota učiť sa nové veci,

všestrannosť – schopnosť nadväzovať spoluprácu (interne aj s externými partnermi – napr. mimovládne organazácie, občianske združenia), riešiť analytické aj administratívne úlohy.

Iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou:

Zručnosti v dvoch alebo viacerých nasledovných oblastiach:

organizácia a facilitácia skupinových diskusií /fokusových skupín,

dizajn a realizácia participatívnych procesov,

implementácia organizačnej kultúrnej zmeny,

marketing a vizuálna /obsahová tvorba komunikačných materiálov – letáky, webové texty, texty na sociálne médiá.

Zručnosti vo využívaní dvoch alebo viacerých nasledovných softvérových /online nástrojov:

znalosť nástrojov pre interaktívne online stretnutia (Zoom, Slido, Mentimeter),

znalosť správy dokumentov na Google Drive,

znalosť nástroja pre online vizuálnu spoluprácu Miro Board,

znalosť práce so softwarom na podporu spracovania kvantitatívnych/kvalitatívnych dát,

schopnosť používať AI nástroje na zefektívnenie práce.

Interpersonálne schopnosti:

empatickosť a schopnosť aktívne počúvať.

Výhodou sú kurzy /školenia v oblasti participácie /facilitácie a znalosť anglického jazyka.

platformami ako napr. ZOOM, MIRO board, a /alebo programy pre tvorbu jednoduchých grafických dizajnov, a /alebo software na podporu spracovania kvantitatívnych/kvalitatívnych dát)
- flexibilita pracovať po 17:00 hod (v prípade potreby organizácie podujatí s verejnosťou)