Head of sales

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

STRATÉGIA A PLÁNOVANIE: Vedenie pri tvorbe a realizácii komplexnej obchodnej stratégie. Identifikácia nových trhových príležitostí a vytváranie plánov na dosiahnutie obchodných cieľov.

VÝBER, NÁBOR A RIADENIE TÍMU: Vytvorenie nového predajného obchodného tímu a následne jeho riadenie a motivácia. Poskytovanie vedenia, mentorstva a rozvojových príležitostí s cieľom optimalizovať výkonnosť tímu pri získavaní nových klientov.​

VZŤAHY S KLIENTMI: Vyhľadávanie nových klientov a budovanie a udržiavanie dobrých vzťahov s nimi. Reprezentácia spoločnosti na rokovaniach s potenciálnymi klientmi, obchodnými partnermi, i ďalšími subjektmi. Zabezpečenie spokojnosti klientov v rámci komunikačného procesu.​

ANALYTICKÉ ROZHODOVANIE: Analyzovanie dát o predaji a trhu na identifikáciu trendov a príležitostí. Vytváranie a implementácia efektívnych obchodných stratégií na základe týchto analýz. Spolupráca s oddeleniami, ako je marketing, tvorba projektov pre klientov a riadenie spoločnosti. Taktiež zabezpečenie efektívnej komunikácie a koordinácie pre dosiahnutie spoločných obchodných cieľov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Prinášame skvelú príležitosť pre energického obchodného riaditeľa / riaditeľku – HEAD OF SALE so silným leadershipom s kľúčovou úlohou v získavaní nových klientov, riadení a rozvoji obchodnej stratégie, vedení tímu predajných profesionálov a dosahovaní vynikajúcich obchodných výsledkov v spoločnosti startupového typu s obrovským potenciálom rastu a zaujímavých projektov. 

Ponúkame flexibilný pracovný čas a samostatnosť.

Práca v lukratívnych priestoroch v centre Bratislavy.

Skvelá príležitosť ponúkať u nás ešte netradičnú možnosť investovania prostredníctvom portfólia produktov rôznych zaujímavých spoločností s veľkým potenciálom rastu.

Otvorená komunikácia a možnosť silného profesionálneho rastu.

Informácie o výberovom konaní:
Prosím kontaktovať spoločnosť na nižšie uvedený e-mail so zaslaním CV v slovenskom jazyku a sprievodného listu.

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosti v oblasti predaja, s predchádzajúcou skúsenosťou v riadiacom postavení
• Vysoko rozvinuté predajné a komunikačné zručnosti
• Schopnosť viesť, motivovať a rozvíjať tím
• Vysoká úroveň iniciatívy a sebavedomia
• ​Predošlé skúsenosti s predajom vo finančnom sektore a budovaní predajnej siete sú podmienkou.​
  

Vodičský preukaz:
B