Asistent/ka spoločnosti pre študenta/študentku VŠ – samostatné riešenie úloh

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme asistenta/asistentku – študenta alebo študentku vysokej školy, ktorého/ktorej prioritou je popri štúdiu naučiť sa praktické veci a pochopiť, ako funguje reálny život vo firme.

Hľadáme človeka, ktorý nechce iba „odrobiť si brigádu“, ale chce vidieť, ako vznikajú rozhodnutia, ako sa riešia problémy, komunikuje s ľuďmi, organizujú úlohy a dotiahnu veci do výsledku.

Tvoja práca bude pestrá a bude sa meniť podľa aktuálnych potrieb firmy. Môže zahŕňať najmä:

• samostatné riešenie administratívnych, organizačných a prevádzkových úloh,

• vyhľadávanie informácií, porovnávanie možností a prípravu návrhov riešení,

• komunikáciu s dodávateľmi, zákazníkmi, úradmi a externými partnermi,

• koordináciu menších projektov, sledovanie termínov a kontrolu nadväzujúcich krokov,

• prípravu dokumentov, tabuliek, prezentácií a zápisov z porád,

• organizáciu stretnutí, objednávok, pracovných ciest a ďalších praktických záležitostí,

• riešenie nečakaných situácií a operatívnych potrieb firmy.

Neočakávame, že budeš všetko vedieť od prvého dňa. Dôležité je, aby si bol/a zvedavý/á, vedel/a sa rýchlo zorientovať v novej téme a mal/a prirodzenú potrebu veci dokončiť. Keď dostaneš cieľ, aktívne si zistíš potrebné informácie, navrhneš postup a úlohu dotiahneš – alebo sa včas ozveš, ak potrebuješ rozhodnutie či súčinnosť.

Hľadáme človeka, ktorý sa vie samostatne učiť, naštudovať si novú tému a zorientovať sa v nej bez potreby pýtať sa na každú drobnosť. Má zdravú vieru vo vlastnú schopnosť veci vyriešiť, prichádza s návrhmi a hľadá cesty, ako úlohu posunúť ďalej.

Výhodou je rozhľad, záujem o svet okolo seba a prirodzený vzťah k technike. Nemusíš byť odborník/odborníčka na všetko, ale technológie by ti nemali byť vzdialené – mal/a by si sa vedieť zorientovať v nových nástrojoch a nebáť sa ich používať.

Dôležitý je pre nás aj tvoj prístup k práci a ľuďom. Hľadáme človeka, ktorého prirodzene viac zaujíma, akú hodnotu dokáže priniesť a komu vie pomôcť, než iba to, čo môže z práce získať. Pomoc druhým nepovažuješ za rušivú povinnosť, ale za prirodzenú súčasť dobre vykonanej práce.

Zároveň si uvedomuješ hranice svojich vedomostí: dôležité veci si overuješ, nevydávaš domnienky za fakty a včas sa opýtaš, keď potrebuješ rozhodnutie, súčinnosť alebo odbornú radu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas, ktorý sa dá dohodnúť s ohľadom na štúdium.

• Rôznorodá práca a možnosť nazrieť do reálneho fungovania firmy.

• Praktické skúsenosti s organizáciou, komunikáciou, riešením problémov a riadením úloh.

• Priama spolupráca s vedením a priestor učiť sa od ľudí z praxe.

• Postupné preberanie väčšej zodpovednosti podľa schopností a záujmu.

• Možnosť dlhodobej spolupráce a profesionálneho rastu.

• Základná hodinová odmena 7,50 € brutto; po zapracovaní možnosť výkonnej odmeny.

• Káva, čaj a pitný režim na pracovisku.

• Produkty spoločnosti za zamestnanecké ceny.

Informácie o výberovom konaní:
Prosíme o zaslanie životopisu a krátkeho motivačného listu prostredníctvom portálu Profesia.sk. Kontaktovať budeme uchádzačov písomne.

Motivačný list nemusí byť formálny. Nezaujíma nás univerzálny text skopírovaný pre viacero pracovných ponúk. Chceme osobnú a vecnú odpoveď na tieto otázky:

1. Prečo chceš popri štúdiu pracovať práve na tejto pozícii?
2. Akú konkrétnu praktickú vec sa chceš vo firme naučiť a ako by si vedel/a pomôcť už od začiatku?
3. Uveď aspoň jeden konkrétny výsledok, ktorý si dosiahol/a, vytvoril/a alebo na ktorý si hrdý/á. Nezaujíma nás len to, aké činnosti si vykonával/a, ale čo sa vďaka tebe reálne podarilo.

Nemusí ísť o veľký projekt ani o pracovnú skúsenosť. Môže to byť výsledok zo školy, vlastného projektu, dobrovoľníctva, športu, podnikania alebo bežného života. Nepodliehaj autocenzúre – napíš, čo sa ti podarilo a prečo si na to hrdý/á. Čím viac výsledkov uvedieš, tým lepšie pre teba. 

Na úplný koniec motivačného listu pridaj samostatnú vetu:

„Najradšej riešim úlohy, pri ktorých môžem byť užitočný/á.“

Ak bude motivačný list formálny alebo všeobecný, uchádzač/uchádzačka nebude zaradený/á do výberového procesu.

Požiadavky na zamestnanca:

• Študent/študentka VŠ: Hľadáme človeka, ktorého prioritou je popri štúdiu naučiť sa praktické veci a pochopiť, ako funguje reálny život vo firme.

• Samostatnosť a schopnosť riešiť úlohy: Dokážeš prevziať cieľ, naštudovať si novú tému, zorientovať sa v nej a navrhnúť postup. Nepotrebuješ návod na každú drobnosť, ktorú si vieš samostatne zistiť.

• Zdravá sebadôvera a realistický úsudok: Veríš, že dokážeš nájsť riešenie aj pri neznámom probléme. Zároveň poznáš hranice svojich vedomostí, dôležité veci si overuješ a včas sa opýtaš, keď potrebuješ rozhodnutie, súčinnosť alebo odbornú radu.

• Zodpovednosť a spoľahlivosť: Máš prirodzenú potrebu veci dokončiť. Sleduješ termíny, nadväzujúce kroky a nenechávaš úlohy visieť vo vzduchu.

• Organizačné schopnosti: Vieš si určiť priority, udržať poriadok v úlohách, dokumentoch a informáciách a zvládať viacero rozpracovaných vecí naraz.

• Flexibilita a adaptabilita: Nevadia ti časté zmeny priorít ani rôznorodé úlohy. Dokážeš sa rýchlo prispôsobiť aktuálnej potrebe firmy bez toho, aby si stratil/a prehľad.

• Rozhľad a vzťah k technike: Zaujíma ťa svet okolo seba a technika ti nie je vzdialená. Vieš pracovať s PC a samostatne sa zorientovať v moderných digitálnych aplikáciách.

• Komunikácia a spolupráca: Dokážeš komunikovať vecne, príjemne a spoľahlivo s kolegami aj externými partnermi. Vieš si vypýtať informácie, dohodnúť ďalší krok a podať stručnú správu o stave úlohy.

• Ochota pomáhať: Záleží ti na tom, akú hodnotu dokážeš priniesť a komu vieš pomôcť. Pomoc druhým vnímaš ako prirodzenú súčasť dobre vykonanej práce.

• Dôveryhodnosť a integrita: Pri práci s informáciami pristupuješ zodpovedne, zachovávaš diskrétnosť a nevydávaš domnienky za fakty.