Junior manažer

Možná ještě nemáš roky zkušeností. Možná ale máš něco důležitějšího – chuť růst, učit se a převzít zodpovědnost za vlastní život a výsledky.

Do mého týmu vybírám nového parťáka, který chce pochopit byznys od základů a postupně se posouvat směrem k vedení lidí a projektů. Nehledám další ruce, těch je všude plno. Hledám hlavu, která se mnou bude budovat Kutnohorský region. Tato pozice není pro každého, je pro toho správného.

Zkus se zeptat sám sebe: „Chci být do konce života jen něčí ruce, nebo chci být svá hlava?"

Co tě čeká?
✅ Poznáš jednotlivé části fungování firmy, aby sis vytvořil/a pevný základ. Zaškolení u nás probíhá na principu „Baťova kolečka".
✅ Naučíš se pracovat s lidmi, komunikací a leadershipem v praxi.
✅ Budeš mít podporu zkušeného mentora a týmu — jsme v tom společně.
✅ Získáš prostor postupně růst do silné manažerské role.
Co můžeš čekat ode mě?
• Zázemí nadnárodní společnosti

• Ambiciózní a mladé prostředí, žádné korporátní dusno

• Praktické vzdělávání v oblasti leadershipu, obchodu, osobního rozvoje a komunikace

• Flexibilní pracovní dobu — 8–16 tady neplatí

• Příležitosti účastnit se firemních zahraničních tripů (s možností 100% hrazení firmou)

• Finanční ohodnocení rostoucí přímo úměrně tvým rostoucím dovednostem

• Odměna 35 000 – 50 000 Kč/měsíc v prvním roce
Co očekávám já od tebe?
• Chuť učit se nové věci

• Proaktivní přístup a spolehlivost

• Ambici posouvat se dál — profesně i osobně

• Zkušenosti s vedením lidí nejsou podmínkou — vším tě od základu provedeme

• Nejdůležitější je ochota na sobě pracovat a využít příležitost k růstu

Pokud tě tahle příležitost zaujala, ozvi se mi a podíváme se společně na to, jestli bude dávat smysl to společně rozjet.

• • Středoškolské nebo odborné vzdělání zakončené maturitní zkouškou
• • Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• • Trestní bezúhonnost

• Kvalitní systém záškolení
• Rostoucí finanční ohodnocení
• Možnost být u zrodu velkých projektů a postupné převzetí jejich vedení
• Nadstandardní vzdělání