Aplikační manažer/ka pro oblast financí

Do nově vznikajícího týmu, který bude zajišťovat podporu a rozvoj nové core aplikace, hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici aplikačního manažera.
Hledáme člověka, kterého baví kombinace práce s aplikací, komunikace s uživateli i IT a chuť být u zrodu moderního řešení pro oblast finančních procesů v pojišťovně.

Co bude Vaší náplní práce?

• Budete sledovat, jak aplikace funguje, vyhodnocovat možné nedostatky a navrhovat vylepšení pro uživatele i procesy.
• Budete komunikovat s dalšími rolemi napříč firmou – od procesních manažerů, přes finanční útvary až po IT.
• Vaším úkolem bude zadávat změnové požadavky do ICT a účastnit se testování nových funkcionalit.
• Budete se podílet na konfiguraci aplikace, budování znalostní báze a podpoře kolegů, kteří s aplikací pracují.

Pracoviště:

• Pardubice

Budeme si rozumět, pokud:

• Máte SŠ/VŠ vzdělání, ideálně technického nebo ekonomického zaměření.
• Orientujete se v základních ICT procesech a je vám blízké fungování podnikových aplikací.
• Umíte jasně a strukturovaně komunikovat požadavky, vysvětlovat problémy a jednat s různými typy uživatelů.
• Umíte pracovat s daty a běžnými nástroji (MS Office, Excel), znalost SQL je výhodou.
• Baví vás analyzovat procesy, hledat slabá místa a navrhovat zlepšení.
• Máte dobrou míru samostatnosti, pečlivosti a umíte dotahovat věci do konce.
• Výhodou je zkušenost z oblasti finančních procesů.

Proč do toho jít s námi?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.