Vývojář pro implementaci Guidewire

Buď u toho, když se rodí nové technologické jádro pojišťovny.

• Jsme na začátku zásadní technologické transformace - přecházíme na platformu Guidewire, která bude tvořit páteř našich klíčových procesů.
• První fáze je v plném proudu a hledáme Java vývojáře, který se nebojí ponořit do komplexního prostředí, kde se potkává business logika s moderní architekturou.
• Guidewire zatím znát nemusíš – vše tě naučíme!

Láká tě stát se expertem na tuto technologii? Tak to pojď s námi zkusit.

Jak bude vypadat práce na této pozici?

• Vývoj a konfigurace modulů Guidewire/PolicyCenter pomocí Java (Gosu).
• Spolupráce s analytiky na převodu procesů do nové platformy.
• Integrace s interními systémy a podpora migrace dat.
• Tvorba technické dokumentace, testování a podpora nasazení.
• Možnost ovlivnit technické směřování projektu od samého začátku.

Pracoviště:

• v centru Pardubic

Naše očekávání?

• Máte zkušenost s vývojem v programovacím jazyce Java.
• Jste ochotný/á učit se nové technologie.
• Umíte komunikovat v týmu a máte analytické myšlení.
• Znalost integrací (REST/SOAP, messaging) výhodou.
• Jira, Git, Jenkins? Super, ale není to podmínka.
• Angličtina na čtení dokumentace Vám nedělá problém.
• Znalost pojistných procesů? Bonus!

Guidewire je globální standard pro pojišťovny – experti jsou velmi žádaní.

Co nabízíme?

• Projekt s dlouhodobým dopadem a možností růstu.
• Tým, který si zakládá na otevřené komunikaci a sdílení know-how.
• Možnost získat GW certifikace a stát se špičkovým specialistou.
• Moderní nástroje: Jira, Git, Jenkins, CI/CD.

Proč do toho jít s námi?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 3.000 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.