Mistr výroby

Co vás čeká?

• Organizace a delegace pracovních úkolů podle operativního plánu výroby výrobků.
• Kontrola plnění zadaných úkolů, dodržování technologického postupu výroby výrobků.
• Vedení týmu zaměstnanců výroby dle směn, přidělování práce, dohlížení nad dodržováním pravidel BOZP a PO a nošení OOPP.
• Spolupráce s ostatními pracovníky nevýrobních oddělení při organizace práce a výroby.
• Spolupráce s HR oddělením v oblasti vzdělávání, nemocnosti, docházky zaměstnanců, spolupráce při náboru nových zaměstnanců apod.
• Dohled nad dodržováním pravidel Zákoníku práce 262/2006 Sb.
• Intenzivní spolupráce s ostatními směnovými mistry a vedoucím výroby.
• Odpovědnost za důsledné a prokazatelné proškolení zaměstnanců na svěřeném pracovišti.
• Práce v třísměnném režimu.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• SŠ/VŠ (strojního/technického zaměření).
• Organizační schopnosti, odpovědnost za svěřenou oblast, pečlivost a důslednost.
• Schopnost vést zaměstnance, přirozenou autoritu, dobrý Timemanagement.
• Odolnost vůči stresu a dobré komunikační dovednosti.
• Smysl pro rovnoprávnost a empatii.
• Týmového ducha, ochotu osobně růst.
• Alespoň 3 roky praxe v obdobné pozici.

Výhodou bude, pokud budete mít:

• AJ/NJ na komunikativní úrovni, ne však podmínkou.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Absolvovaná školení v měkkých dovednostech, jako např. leadership, týmová spolupráce, komunikace, manažerská akademie, zákoník pro mistry, apod.

Co vám můžeme nabídnout?

• Zázemí moderní, úspěšné společnosti s vysokou úrovní automatizace.
• Kvalitní zaškolení a podporu celého pracovního týmu.
• Motivující mzdové ohodnocení.
• Dotované stravování.
• Roční bonus až 15.000 Kč.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• 5 týdnů dovolené.
• Stabilitu a zázemí úspěšné, české společnosti s 200letou tradicí.

Možný nástup:

• Ihned, nebo dohodou s ohledem na vaše současné pracovní povinnosti.