Personalista/ka

Do našeho personálního oddělení hledáme nového kolegu či kolegyni, který se zapojí do personální agendy – od péče o zaměstnance, přes nábor nových kolegů až po činnosti spojené s komplexní personalistikou. Stanete se součástí menšího HR týmu, kde Vás čeká pestrá práce, prostor pro vlastní iniciativu a podpora zkušených kolegů.

Co bude Vaší náplní práce:

• příprava a správa pracovně-právních dokumentů (HPP, DPP, DPČ)
• nábor nových kolegů – inzerce, organizace pohovorů, vedení zpětné vazby a příprava nabídek
• organizace školení, vedení jejich evidence a sledování platnosti
• zajištění všech náležitostí spojených s pracovním cyklem zaměstnance
• zajištění lékařských prohlídek
• kontrola docházky
• spolupráce na správě a revizi interní dokumentace
• podílení se na přípravě a administraci auditů
• zajištění nástupů a výstupů zaměstnanců včetně potřebné dokumentace
• návrhy na zlepšování interních HR procesů
• práce s docházkovým systémem
• organizace firemních akcí

Co můžeme nabídnout:

• zázemí české stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
• příjemný mladý a vstřícný kolektiv
• týden dovolené navíc (celkem 25 dní za rok)
• stravenkový paušál (123kč/den)
• roční odměna (v případě splnění firemních a individuálních cílů)
• příspěvek na MultiSport kartu (cca 50%)
• příspěvek na penzijní připojištění
• 50% slevu na firemní výrobky
• odměny za pracovní a životní výročí
• flexibilní pracovní dobu s pevným pracovním jádrem
• mobil, notebook a zajištění pitného režimu je samozřejmostí
• nástup možný ihned nebo dle dohody

Jaké znalosti a dovednost byste měli mít:

• SŠ nebo VŠ vzdělání
• zkušenosti v personalistice min. 2 roky
• znalost zákoníku práce
• zkušenosti s náborem
• zkušenost s vedením školení pro zaměstnance
• znalost problematiky zaměstnávání cizinců a agenturních zaměstnanců výhodou
• prokazatelná orientace v pracovněprávních předpisech podmínkou
• dobrá uživatelská znalost MS Office
• spolehlivost, zodpovědnost a odolnost vůči stresu
• znalost angličtiny výhodou.