Analytik/analytička evaluace

Chcete se stát součástí jedinečného projektu, který se snaží přispět ke zlepšení kvality vzdělávacího systému v ČR? Rádi byste uplatnili své dosavadní zkušenosti z oblasti zpracování a interpretace dat v oboru nadačních aktivit s vysokým společenským dopadem? Jsme Eduzměna – chceme, aby všechny děti mohly chodit do školy, která je opravdu připraví na život, bude je bavit a dávat jim smysl. Usilujeme o proměnu vzdělávání v České republice.

V rámci růstové fáze hledáme do týmu datových analýz a měření dopadu kolegu/kolegyni na pozici analytik/analytička evaluace, který/á posílí expertní základ Eduzměny v oblasti rozvoje metodologie, sběru dat, zpracování výsledků i jejich odborné komunikace.

Náplní práce bude:

• Příprava a realizace kvantitativních i kvalitativních evaluačních šetření napříč různými regiony, zpracování výsledků a reporting
• Metodická podpora projektového týmu při tvorbě evaluačních nástrojů i datové infrastruktury
• Komunikace s externími týmy a organizacemi včetně koordinační role
• Pravidelná reflexe funkčnosti evaluačních nástrojů a jejich průběžné vylepšování
• Analýza sekundárních informačních zdrojů pro zkvalitnění výstupů

Naše představa ideálního kandidáta:

• Znalost metod kvantitativního / kvalitativního výzkumu (byznys nebo neziskový sektor)
• Zkušenost se zpracováním velkého množství dat i oblastí datové vizualizace
• Výhodou zkušenost s CRM kampaněmi nebo analytikou zákaznicky orientovaných kampaní
• Výhodou znalost Power BI, Python a dalších nástrojů
• Smysl pro detail, pečlivost, hledání souvislostí
• Schopnost analyticky uvažovat, přemýšlet byznysově, odhalit příležitost, navrhnout a dotáhnout řešení
• Týmový hráč, který se domluví s kolegy, ale také dokáže pracovat samostatně v situacích, ke kterým neexistuje “best practice”

Nabízíme:

• Práci v jedné z největších neziskových organizací věnující se systematické podpoře změn ve vzdělávání v Česku
• Příležitost být součástí unikátního projektu v jeho klíčové růstové fázi
• Prostor pro širokou seberealizaci při budování expertní základny
• Inspirativní a přátelský pracovní kolektiv s širokou základnou sdíleného know-how
• Flexibilní pracovní doba, možnost práce z domova, 5 týdnů dovolené
• Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení/změny na dobu neurčitou
• Příspěvek na stravování, možnost vzdělávání včetně využití odborné sítě Eduzměna
• Pracovní notebook a mobilní tarif

Nástup dle možnosti, nejlépe od listopadu 2025.

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis do 30. 9 . 2025. Uvítáme i kontakty pro získání referencí.