Recruiter / HR administrator

Jsme dynamická středně velká IT firma, kde se stále něco děje. Proto ani my v HR nezahálíme a plánujeme řadu zajímavých projektů a změn. Do našeho HR týmu, který se stará o více jak 400 zaměstnanců hledáme kolegu/yni, který/á se s námi bude podílet na HR administrativě a náborovém procesu.

Máš zkušenosti z oblasti náboru, nebojíš se HR administrativy a chceš poznat i další HR oblasti? Pojď se k nám přidat a pracovat na pozici Recruiter / HR administrator.

Co Tě u nás čeká?

• Nábor nových kolegů na IT, ale i neIT pozice
• Tvorba náborových kampaní ve spolupráci s manažery a hledání dalších efektivních cest k potenciálním kandidátům
• Podpora nových zaměstnanců v průběhu onboardingu (včetně uvítacího dne)
• Administrativa spojená s uzavíráním, změnou nebo ukončováním pracovních poměrů, ale i dohod konaných mimo pracovní poměr
• Zadávání a správa personálních dat v HR systémech (OKbase, SAP) a dalších interních systémech jako je Teamio, Sharepoint atd.
• Udržování osobních složek zaměstnanců
• Plnění ad hoc HR úkolů

Co od Tebe očekáváme?

• Min. 1-2 roky zkušeností v oblasti náboru (zkušenost s náborem v oblasti IT výhodou)
• Výborné komunikační dovednosti
• Zkušenost s prací v jakémkoli personálním systému
• Smysl pro detail a pořádek
• Proaktivní přístup a chuť posouvat věci dopředu
• Zodpovědnost za plnění svěřených úkolů
• Komunikativní znalost AJ
• Alespoň základní znalost zákoníku práce

Co nabízíme my?

• Možnost seberealizace a práci ve fajn kolektivu, který Tě vždy podpoří
• Práci na plný úvazek a částečně flexibilní pracovní dobu
• Zázemí stabilní společnosti v oboru IT
• 5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna (Sick days)
• Příspěvek na stravování, Multisport kartu, výuku AJ
• Firemní mobilní telefon, služební notebook
• Jednorázový příspěvek na dopravu
• Občerstvení na pracovišti
• Program zaměstnaneckých akcií
• Životní pojištění hrazené zaměstnavatelem
• Finanční podpora během mateřské a otcovské dovolené
• Nástup možný ihned (případně dle domluvy)