Účetní a asistent/ka ředitele

V Centru sociálních služeb Armády spásy v Šumperku už 25 let provozujeme registrované sociální služby – Azylový dům pro muže a ženy, Noclehárnu, Nízkoprahové denní centrum a od roku 2018 také Domov se zvláštním režimem.

Nyní hledáme provozního zaměstnance, který se bude podílet na účetní agendě a zároveň poskytne provozní a administrativní podporu řediteli centra. Nabízíme možnost stát se součástí stabilního týmu, který stojí na pevných hodnotách a smysluplné práci pro druhé.

Na pracovní pozici Vás čeká:

• administrativní podpora ředitele centra (evidence smluv, komunikace s úřady, organizace provozních záležitostí),
• vedení účetnictví v souladu s legislativou a interními pravidly,
• příprava podkladů pro rozpočty a finanční přehledy, které pomáhají zajistit chod našich služeb,
• podpora v oblasti personální agendy (evidence zaměstnanců, smlouvy, podklady pro mzdy aj.),
• spolupráce s kolegy z týmu i s ústředím Armády spásy,
• zpracování žádostí a vyúčtování dotací či nadačních příspěvků,
• práce s programy Abra Gen, Equip a dalšími interními platformami

Rádi nabídneme:

• smysluplnou a pestrou práci – kombinaci účetní a podpůrné agendy
• plný úvazek 37,5 hod/týden
• stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč na den
• 5 týdnů dovolené
• nástupní mzda od 38 000 Kč do 40 000 Kč

Předpoklady pro výkon pozice:

• zodpovědnost, samostatnost a ochota pracovat v týmu
• chuť učit se novým věcem, schopnost sebereflexe i přizpůsobování se změnám
• min. SŠ vzdělání s maturitou (ekonomický směr výhodou)
• orientujete se v účetnictví a administrativě (praxe v neziskové organizaci výhodou),
• ovládáte práci s PC (MS Office, Canva aj.),
• respektujete křesťanské hodnoty Armády spásy

Místo výkonu práce: Vikýřovická, Šumperk

Předpokládaný termín nástupu: 1.10.2025 (nebo dle dohody)

Průběh výběrového řízení:

Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte elektronicky odpovědí na tento inzerát nejpozději do 15. 9. 2025. Všechny přihlášky pečlivě prostudujeme. Po uzávěrce zašleme uchazečům krátký dotazník a na základě jeho vyhodnocení pozveme vybrané kandidáty k osobnímu pohovoru.