Koordinátor/ka a terénní pracovník/ice pro rodiny s dětmi 0-3 roky, 0,5 úv.

Do pobočky ve Slaném hledáme koordinátora/ku programu včasné péče a terénního pracovníka/ici pro rodiny ze sociálně znevýhodněného prostředí s dětmi ve věku 0-3 roky. Cílem programu je podpořit znevýhodněné rodiny v péči o dítě co nejdříve po narození a tím předcházet budoucím možným potížím. Jedná se o práci na PS na 0,5 úvazku.

Náplní práce bude:

1) přímá terénní práce s klienty: individuální včasná podpora mladých rodičů (maminek) při rozvoji dětí nejmladšího věku 0-3 let v domácnostech (případně jinde); podpora kognitivního a motorického rozvoje dětí dle věku, podpora sociálních a hygienických návyků, podpora vazby rodiče a dítěte, využití pomůcek z domácnosti, podpora pohybu ve veřejném prostoru (hřiště, herničky..), propojení na další služby (pediatr) apod. (cca 0,3 úv.).

2) koordinace programu včasné péče: vedení týmu 2 lidí (koordinátor/ka + 1 terénní pracovnice, která už v programu pracuje), metodické a organizační vedení programu; aktivní spolupráce a síťování s dalšími subjekty (porodnice, pediatři, zubaři, OSPOD apod.), účast na kulatých stolech k tématu apod.; administrativa spojená s pozicí (podpisy přihlášek, zpracování zápisů/diagnostik apod.). (cca 0,2 úv.)

Nástup: Co nejdříve.

Požadujeme:

• Vzdělání v sociální, zdravotní nebo speciálně-pedagogické, pedagogické oblasti.
• Chuť, vstřícnost, otevřenost, trpělivost a schopnost komunikovat s rodiči v náročné životní situaci či žijícími v sociálně vyloučeném prostředí; ochota v sociálně vyloučeném prostředí působit.
• Zkušenost s aktivitami s miminky od narození.
• Samostatnost, zodpovědnost, alespoň částečná časová flexibilita.
• Ochota vzdělávat se v oboru, podílet se na rozvoji rozšiřujícího se programu a dalších aktivitách organizace.
• Trestní bezúhonnost.
• Možnost pracovat ve Slaném a okolí, s velmi občasnými schůzkami v Praze.

Nabízíme:

• Smysluplnou a zajímavou práci v zavedené organizaci.
• Možnost spoluutvářet rozvoj programu včasné péče.
• Zaškolení a uvedení do rodin.
• Možnost vzdělávání, supervize.
• Neformální prostředí organizace.
• Pracovní zázemí ve Slaném, částečné cestovní náhrady při dojíždění, částečná možnost práce z domova.
• Smlouvu na dobu určitou na 2 roky s následným předpokladem prodloužení.

V případě zájmu nám prosím pošlete strukturovaný životopis a krátký motivační dopis, ve kterém odpovíte na otázky:

• Co mě láká na práci s cílovou skupinou rodin s malými dětmi 0-3 roky žijících v sociálně nepříznivém prostředí?
• Jaké mohu nabídnout zkušenosti a dovednosti s aktivitami s nejmenšími dětmi?

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Rádi bychom vás upozornili, že bez zaslání životopisu a motivačního dopisu vás bohužel do výběrového řízení nebudeme moci zařadit. Děkujeme za pochopení.