HR GENERALISTA/KA PRO OBLAST KRKONOŠ - OREA HOTELS

Největší český hotelový řetězec hledá parťáka/parťačku na pozici HR Generalista/ka pro Resort Horal ve Špindlerově Mlýně a Sklář v Harrachově.

Hlavní náplní práce je starost a péče o svěřené provozy po personální stránce. Primárně se jedná o náborový proces, zajištění veškeré personální agendy našich zaměstnanců. V neposlední řadě se můžete podílet na zajímavých projektech, jako je například onboarding, interní komunikace, vzdělávání zaměstnanců a mnoho dalšího.

Umíte si představit, co se skrývá pod komplexní agendou interního HR?
Nevadí vám řízení a pravidelné služební cesty?

Hlavní oblasti, které budete pro svěřený cluster zastřešovat:

• Personální agenda zaměstnanců, která souvisí se vznikem, změnami i zánikem pracovně právních vztahů (smlouvy, dohody), evidence docházky.
• Pracovně-právní poradenství a péče o stávající zaměstnance ve spolupráci s manažery a HRBP.
• Proces náboru od A do Z.
• Spolupráce na projektech, které rozvíjejí zaměstnance, zlepšují pracovní prostředí a konkurenceschopnost společnosti.
• Reporting a správa dokumentace.

Znalosti a dovednosti, které na pozici využijete:

• Zákoník práce pro vás není cizí. Víte, co znamená §50?
• Dvakrát měř, jednou řež – pracovněprávní dokumentace musí být vždy v pořádku a bez chyb.
• Jste aktivní řidič a nevadí vám při práci cestovat? Bez toho se bohužel neobejdete.
• Pracujeme s balíčkem MS Office, pro nábor využíváme nástroje od LMC a personální agendu vedeme v systému Vema. Vše lze naučit.

Co vám můžeme nabídnout?

• Práci v hotelovém prostředí s vysokou úrovní služeb a dlouholetou tradicí v hotelnictví. Zároveň ale dynamické prostředí - neustále rosteme.
• Silné zázemí, stabilitu a pracovní poměr na dobu neurčitou.
• Dlouhodobou spolupráci, možnost profesního a osobního růstu.
• Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí.
• Možnost rychle a efektivně realizovat své nápady.
• Atraktivní zaměstnanecké benefity, např. příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci pro děti, možnost ubytování za zaměstnanecké ceny v našich hotelích, odměny při výročích a jubileích, 3 sick days, Advanto – výplata kdykoliv a mnoho dalšího.
• Automobil (Toyota Yaris Cross) i pro soukromé účely.
• Zajímavé finanční ohodnocení a čtvrtletní výkonnostní odměny.

Hledáme samostatného, komunikativního HRistu se smyslem pro pečlivost a odpovědnost, který se jen tak něčeho nezalekne.

Jestli vás pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LI profil, rádi se vám ozveme.