IT - Specialista aplikační podpory

Jsme ryze česká společnost s jasnou vizí, silným zázemím a ambicí dále růst. V rámci naší strategie jsme již spustili několik klíčových projektů a další jsou v přípravě. Současně zajišťujeme bezproblémový chod našich aplikací a firemních procesů, které tvoří základ fungování celé firmy. Právě proto nyní rozšiřujeme tým aplikačních specialistů a hledáme nové kolegy, kteří s námi budou budovat budoucnost Demosu.

Co bude náplní Vaší práce po zaučení?

• Správa, konfigurace a uživatelská podpora firemních aplikací
• Komunikace s interními uživateli a poskytování technické podpory
• Řešení technických problémů ve spolupráci s dodavateli softwaru
• Testování nových verzí aplikací a jejich implementace do provozu
• Spolupráce na rozvojových projektech s možností dalšího profesního růstu směrem k analytické činnosti
• Tvorba a údržba interní IT dokumentace

Co od Vás očekáváme?

• Pozitivní přístup, ochotu učit se novým věcem a aktivní zájem o obor
• Logické a systematické myšlení – schopnost předvídat dopady jednotlivých kroků
• Zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
• Otevřenou, férovou a slušnou komunikaci

Vaší výhodou bude, pokud máte:

• Zkušenosti se správou nebo vývojem softwarových řešení
• Základní orientaci v IT procesech (např. dle ITIL metodiky)
• Znalost SQL na úrovni vytváření dotazů
• Zkušenosti s automatizačními nástroji (např. PowerShell, API)
• Pokročilou znalost MS Excel (včetně maker, Power Query, Power Automate apod.)

Co nabízíme my Vám?

• Stabilní zaměstnání v silné a dynamicky se rozvíjející české společnosti s více než 800 zaměstnanci
• Otevřenou firemní kulturu založenou na upřímné komunikaci
• Moderní pracovní prostředí a přátelský tým
• Možnost dalšího profesního růstu – např. směrem k pozici analytika firemních aplikací a procesů

A konkrétní benefity?

• Flexibilní výběr benefitů prostřednictvím Cafeterie (roční rozpočet 5 000 Kč)
• Týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů)
• Výhodné pojištění odpovědnosti za škody způsobené při výkonu práce
• Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění po roce ve firmě (300 Kč/měsíc)
• Stravenkový paušál 117 Kč/den
• Vánoční odměna v závislosti na hospodářském výsledku společnosti
• Práce s flexibilní pracovní dobou
• 3 dny „sick days“ ročně
• Možnost práce z domova – 4 dny měsíčně
• Pravidelné firemní akce a teambuildingy
• Dárky k významným pracovním i životním jubileím