🚀 Budoucí manažer/ka v obchodě – rozvojový program Mladý lídr Tesco (Brno Heršpice)

Chceš mít práci, kde nebudeš jen „někdo u regálu“, ale kde se s tebou počítá do budoucna?

Máš rád/a lidi, zodpovědnost tě spíš láká než děsí a občas si říkáš: „Tohle bych vedl/a líp…“?
Tak čti dál – možná právě pro tebe máme místo 👇

V Tescu hledáme mladé talenty v okolí lokality Brna, kteří chtějí vyrůst v manažery a jednou říct: „Tenhle tým je můj.“

🔥 DŮLEŽITÉ - do programu nastoupíš v září 2026, kdy celý roční rozvoj odstartuje.

CO TĚ ČEKÁ 👀

Hledáme nové kolegy a kolegyně do rozvojového programu, který tě připraví na manažerskou roli v maloobchodě. Žádná teorie do šuplíku – učíš se tím, že to děláš.

Během jednoho roku si projdeš různými pozicemi, poznáš obchod ze všech stran, nasbíráš reálné zkušenosti a když budeš úspěšný/á, stane se z tebe manažer/ka!

🧠 Rozvojový program, co dává smysl
Dostaneš jasný plán, mentoring a podporu lidí, kteří tím sami prošli.

🏪 Práce tam, kde se to hýbe
Většinu času strávíš v supermarketech, ale mrkneš i do distribučního centra a centrály. Ano, i tam, kde se všechno plánuje.

🧑🤝🧑 Učení od profíků
Zkušení manažeři ti budou krýt záda a pomůžou, když si nebudeš jistý/á.

🎯 Výzvy, odpovědnost a realita
Vyzkoušíš si různé role, povedeš tým a zjistíš, jaké to je mít věci pod palcem.

❤️ Práce, která má dopad
Poznáš, co je pro zákazníky důležité a jak namotivovat kolegy, aby táhli za jeden provaz.

CO POTŘEBUJEME 🙌

✨ Máš dokončenou SŠ (max. 5 let od ukončení)

✨ Máš ambici stát se manažerem/manažerkou a nechceš na to čekat 10 let.

✨ Umíš komunikovat, naslouchat a přemýšlet o lidech.

✨ Rutina tě nebaví, změny tě spíš nabíjí.

✨ Jsi týmový hráč a zákazník je pro tebe víc než jen „někdo s košíkem“.

✨ Nevadí ti cestování a práce mimo bydliště.

✨ Směny, víkendy a flexibilita ti dávají smysl.

✨Angličtina - domluvíš se, neztratíš se – bude výhoda a skvělý základ pro další kariérní rozvoj.

✨ Řidičák sk. B.

A TEĎ TO NEJLEPŠÍ! CO ZÍSKÁŚ? 🎁

⭐ 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 33 000 Kč).

⭐ 5 týdnů dovolené + 3 dny FIT DAY navíc po 6 letech.

⭐ Stravenkový paušál 80 Kč denně.

⭐ Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování, vitamíny…

⭐ Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.

⭐ Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.

⭐ Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.

⭐ Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.

⭐ Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.

🎯 Zní to jako další level tvé kariéry?
Jestli hledáš víc než jen „první práci po škole“ a láká tě leadership, pojď do toho s námi.

Klikni na Odpovědět.
Zbytek je na nás 😉